- Hôm nay: Thứ tư, ngày 12 tháng 08 năm 2026
Thứ tư, 2/1/2019, 10:56 (GMT+7)
Sếp ép làm thêm giờ, nhân viên có quyền "lắc đầu"? Những quy định sống còn cần biết năm 2019
Thứ tư, 2/1/2019, 10:56 (GMT+7)
Người lao động có được từ chối làm thêm giờ không? Tìm hiểu quy định tại Điều 106, 107 Bộ luật Lao động 2012 về điều kiện làm thêm giờ và các trường hợp bắt buộc phải làm thêm trong bối cảnh năm 2019.
Thứ tư, 26/12/2018, 09:35 (GMT+7)
Ép nhân viên đi làm Tết Dương lịch 2019: Doanh nghiệp đối mặt mức phạt 'khủng' lên đến 15 triệu đồng
Thứ tư, 26/12/2018, 09:35 (GMT+7)
Dịp Tết Dương lịch 2019 đang đến gần, nhiều doanh nghiệp có ý định huy động nhân sự làm thêm giờ. Tuy nhiên, nếu không có sự đồng ý của người lao động, hành vi ép buộc này có thể khiến doanh nghiệp bị xử phạt hành chính nặng nề theo Nghị định 95/2013/NĐ-CP.
Chủ nhật, 9/12/2018, 17:19 (GMT+7)
Hải quan 'trực chiến' xuyên Tết Dương lịch 2019: Doanh nghiệp được hưởng lợi gì?
Chủ nhật, 9/12/2018, 17:19 (GMT+7)
Tổng cục Hải quan vừa yêu cầu các Cục Hải quan địa phương tổ chức làm thêm giờ vào 3 ngày cuối năm 2018 để hỗ trợ doanh nghiệp thông quan hàng hóa và hoàn thành chỉ tiêu thu ngân sách Nhà nước.
Thứ sáu, 10/8/2018, 11:56 (GMT+7)
Làm thêm giờ bao nhiêu là đủ? Chi tiết quy định thời giờ làm việc theo Bộ luật Lao động 2012
Thứ sáu, 10/8/2018, 11:56 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các quy định về thời giờ làm việc bình thường, giới hạn làm thêm giờ và các khoảng thời gian nghỉ ngơi được hưởng lương theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 45/2013/NĐ-CP trong bối cảnh năm 2018.
Thứ hai, 11/6/2018, 07:07 (GMT+7)
Doanh nghiệp có quyền ép nhân viên làm thêm giờ? Ranh giới giữa thỏa thuận và bắt buộc theo luật 2018
Thứ hai, 11/6/2018, 07:07 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định của Bộ luật Lao động 2012 về việc làm thêm giờ. Doanh nghiệp có quyền ép nhân viên tăng ca không? Mức lương làm thêm giờ vào ngày thường, ngày nghỉ và lễ tết được tính như thế nào? Xem ngay chi tiết tại đây.
Thứ sáu, 1/12/2017, 19:59 (GMT+7)
Nắm chắc 10 "quyền năng" từ Bộ luật Lao động để không bao giờ bị chèn ép tại nơi làm việc
Thứ sáu, 1/12/2017, 19:59 (GMT+7)
Bước chân vào thị trường lao động, việc hiểu rõ luật chơi không chỉ giúp bạn tự tin mà còn là "lá chắn" vững chắc bảo vệ quyền lợi chính đáng. Dưới đây là 10 quy định sống còn trong Bộ luật Lao động 2012 mà mọi người lao động cần nằm lòng.
Thứ năm, 17/12/2015, 17:26 (GMT+7)
Nới trần làm thêm lên 300 giờ/năm: Lời giải cho bài toán nhân lực ngành thời vụ từ năm 2016
Thứ năm, 17/12/2015, 17:26 (GMT+7)
Thông tư 54/2015/TT-BLĐTBXH vừa ban hành ngày 16/12/2015 mang đến những thay đổi quan trọng về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi cho lao động thời vụ và gia công hàng xuất khẩu, đặc biệt là quy định nới trần làm thêm lên 300 giờ mỗi năm.
Thứ ba, 14/5/2013, 14:38 (GMT+7)
Cảnh báo giới hạn làm thêm giờ: Người lao động không được làm quá 12 tiếng mỗi ngày theo Nghị định 45/2013/NĐ-CP
Thứ ba, 14/5/2013, 14:38 (GMT+7)
Nghị định 45/2013/NĐ-CP vừa ban hành đã siết chặt quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi, đặc biệt là giới hạn 'trần' 12 giờ làm việc mỗi ngày. Tìm hiểu ngay các quy định mới nhất để bảo vệ quyền lợi của bạn trong bối cảnh Bộ luật Lao động 2012 có hiệu lực.
Thứ ba, 9/10/2012, 15:24 (GMT+7)
Doanh nghiệp dệt may, da giày làm thêm đến 300 giờ/năm: Những thay đổi quan trọng về thủ tục thông báo từ cuối năm 2012
Thứ ba, 9/10/2012, 15:24 (GMT+7)
Nghị định 81/2012/NĐ-CP mang đến những điều chỉnh quan trọng về thời giờ làm thêm đối với các doanh nghiệp xuất khẩu và cải cách hồ sơ thành lập cơ sở bảo trợ xã hội từ ngày 01/12/2012.