Nhiều người lao động lầm tưởng rằng không có hợp đồng giấy thì không có quyền lợi. Thực tế, Bộ luật Lao động 2019 bảo vệ mạnh mẽ các quan hệ lao động thực tế. Tìm hiểu ngay quy định về hợp đồng lời nói và mức phạt cực nặng cho doanh nghiệp vi phạm tính đến tháng 05/2025.