- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 17 tháng 07 năm 2026
Thứ sáu, 18/9/2020, 12:42 (GMT+7)
Viên chức có được "chân trong chân ngoài" ký hợp đồng lao động với công ty tư nhân? Những điều kiện ngặt nghèo cần biết để tránh bị kỷ luật
Thứ sáu, 18/9/2020, 12:42 (GMT+7)
Viên chức làm thêm bên ngoài có vi phạm pháp luật? Tìm hiểu chi tiết quy định về việc viên chức ký hợp đồng lao động với công ty khác, điều kiện để được làm ngoài giờ và những điều cấm đối với viên chức quản lý theo quy định mới nhất năm 2020.
Thứ tư, 9/9/2020, 09:18 (GMT+7)
Từ 2021, nội dung thử việc chính thức được ghi trực tiếp vào Hợp đồng lao động
Thứ tư, 9/9/2020, 09:18 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới của Bộ luật Lao động 2019 cho phép ghi nội dung thử việc trực tiếp vào hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021, giúp tối giản thủ tục cho người lao động.
Thứ tư, 2/9/2020, 08:54 (GMT+7)
Hết hạn hợp đồng lao động mà không ký tiếp: Quyền lợi và rủi ro pháp lý cần biết năm 2020
Thứ tư, 2/9/2020, 08:54 (GMT+7)
Hợp đồng lao động hết hạn nhưng người lao động vẫn tiếp tục làm việc mà không ký kết hợp đồng mới là tình trạng phổ biến. Theo quy định năm 2020, việc này không chỉ làm thay đổi bản chất quan hệ lao động mà còn tiềm ẩn rủi ro xử phạt nặng cho doanh nghiệp.
Thứ ba, 25/8/2020, 11:58 (GMT+7)
Hợp đồng lao động từ năm 2021: 10 nội dung bắt buộc không thể bỏ qua để bảo vệ quyền lợi
Thứ ba, 25/8/2020, 11:58 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết 10 nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019. Những thay đổi quan trọng về thông tin cá nhân, bảo hiểm thất nghiệp và bảo mật kinh doanh mà người lao động và doanh nghiệp cần lưu ý từ ngày 01/01/2021.
Thứ bảy, 15/8/2020, 10:50 (GMT+7)
Hết hạn hợp đồng vẫn đi làm: Coi chừng mất trắng quyền lợi hay 'kèo thơm' chuyển thành hợp đồng vô thời hạn?
Thứ bảy, 15/8/2020, 10:50 (GMT+7)
Nhiều người lao động khi hết hạn hợp đồng vẫn tiếp tục làm việc mà không ký kết lại. Hành động này tưởng chừng đơn giản nhưng lại tiềm ẩn nhiều hệ quả pháp lý quan trọng theo Bộ luật Lao động 2012. Bạn sẽ được bảo vệ hay đối mặt với rủi ro bị phạt?
Thứ bảy, 18/7/2020, 11:16 (GMT+7)
Phân biệt 3 loại hợp đồng lao động phổ biến: Quyền lợi và trách nhiệm bạn nhất định phải biết để tránh thiệt thòi
Thứ bảy, 18/7/2020, 11:16 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách phân biệt 3 loại hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2012: Không xác định thời hạn, xác định thời hạn và mùa vụ. Cập nhật quyền lợi bảo hiểm và quy định báo trước mới nhất tháng 07/2020.
Thứ năm, 2/7/2020, 14:25 (GMT+7)
Gỡ nút thắt thiếu hụt giáo viên: Cho phép ký hợp đồng thay thế người nghỉ thai sản và nghỉ hưu
Thứ năm, 2/7/2020, 14:25 (GMT+7)
Chính phủ vừa đưa ra các giải pháp cấp bách cho phép các cơ sở giáo dục công lập được ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng để thay thế giáo viên nghỉ thai sản, nghỉ hưu, đảm bảo nguyên tắc có học sinh phải có giáo viên đứng lớp.
Thứ hai, 8/6/2020, 08:08 (GMT+7)
Ký hợp đồng lao động hay cộng tác viên? Đừng để mất trắng quyền lợi bảo hiểm và trợ cấp vì nhầm lẫn tai hại!
Thứ hai, 8/6/2020, 08:08 (GMT+7)
Việc lựa chọn giữa hợp đồng lao động và hợp đồng cộng tác viên quyết định trực tiếp đến quyền lợi về bảo hiểm xã hội, tiền lương và phúc lợi. Bài viết phân tích chi tiết các điểm khác biệt cốt lõi theo quy định pháp luật năm 2020 giúp bạn tránh rủi ro pháp lý.
Thứ hai, 25/5/2020, 09:46 (GMT+7)
Nhân viên hợp đồng trong cơ quan Nhà nước: Khi nào phải thôi việc và quyền lợi được bảo vệ ra sao?
Thứ hai, 25/5/2020, 09:46 (GMT+7)
Việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên làm chuyên môn trong cơ quan Nhà nước đang là vấn đề nóng. Cùng tìm hiểu quy định tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP và quyền lợi thôi việc của người lao động tính đến tháng 5/2020.
Chủ nhật, 24/5/2020, 21:32 (GMT+7)
Hợp đồng lao động và Hợp đồng làm việc: 8 điểm khác biệt cốt yếu bạn cần biết
Chủ nhật, 24/5/2020, 21:32 (GMT+7)
Phân biệt rõ ràng giữa hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc là điều vô cùng quan trọng đối với cả người lao động và viên chức. Bài viết này sẽ đi sâu vào 8 tiêu chí so sánh dựa trên quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Luật Viên chức 2010, giúp bạn nắm vững quyền lợi pháp lý của mình.