- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 21 tháng 06 năm 2026
Thứ sáu, 7/6/2024, 15:05 (GMT+7)
Hợp đồng đào tạo nghề: Ký sao cho đúng để không 'mất trắng' tiền tỷ bồi thường?
Thứ sáu, 7/6/2024, 15:05 (GMT+7)
Hợp đồng đào tạo nghề không chỉ là cam kết nâng cao tay nghề mà còn tiềm ẩn rủi ro bồi hoàn chi phí khổng lồ. Tìm hiểu ngay quy định mới nhất về các trường hợp bắt buộc ký kết và trách nhiệm bồi hoàn theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ sáu, 27/11/2020, 06:11 (GMT+7)
"Ép" nhân viên cam kết làm việc 5-10 năm: Doanh nghiệp đúng hay sai theo luật mới?
Thứ sáu, 27/11/2020, 06:11 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn kèm điều khoản bồi thường 'khủng'. Tuy nhiên, theo Bộ luật Lao động 2019, không phải mọi cam kết này đều có giá trị pháp lý. Cùng tìm hiểu quy định mới nhất áp dụng từ năm 2021.
Chủ nhật, 8/11/2020, 18:09 (GMT+7)
Nghỉ việc ngay sau khi học nghề: Cái giá phải trả có thể lên tới hàng trăm triệu đồng?
Chủ nhật, 8/11/2020, 18:09 (GMT+7)
Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề không chỉ khiến người lao động mất đi cơ hội thăng tiến mà còn đối mặt với nghĩa vụ bồi hoàn chi phí khổng lồ. Cùng tìm hiểu quy định về mức bồi thường và các khoản chi phí đào tạo theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ hai, 25/5/2020, 20:47 (GMT+7)
Nghỉ việc trước hạn cam kết: Khi nào người lao động phải bồi thường chi phí đào tạo?
Thứ hai, 25/5/2020, 20:47 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật năm 2020 về trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo khi người lao động vi phạm cam kết thời hạn làm việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật.
Thứ sáu, 20/7/2018, 09:58 (GMT+7)
"Nghỉ việc ngang xương" sau khi được công ty cho đi học: Khi nào người lao động phải đền bù tiền tỷ?
Thứ sáu, 20/7/2018, 09:58 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về hoàn trả chi phí đào tạo theo Bộ luật Lao động 2012 và Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014. Khi nào người lao động được miễn bồi thường và doanh nghiệp cần lưu ý gì khi ký hợp đồng đào tạo?