- Hôm nay: Thứ ba, ngày 06 tháng 10 năm 2026
Thứ năm, 2/7/2026, 08:16 (GMT+7)
Đột Phá Mới: Người Làm Quản Lý Theo Hợp Đồng Được Miễn Quy Hoạch Và Độ Tuổi Từ 01/7/2026?
Thứ năm, 2/7/2026, 08:16 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 235/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến bước đột phá lớn khi miễn các điều kiện về độ tuổi, quy hoạch và trình độ lý luận chính trị đối với người ký hợp đồng làm quản lý tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Thứ tư, 1/7/2026, 12:57 (GMT+7)
Đánh Giá Viên Chức Từ 01/7/2026: Những Thay Đổi Cốt Lõi Mà Mọi Viên Chức Cần Biết Để Tránh Bị Xếp Loại Không Hoàn Thành Nhiệm Vụ
Thứ tư, 1/7/2026, 12:57 (GMT+7)
Tìm hiểu ngay khung tiêu chí chung đánh giá viên chức từ 01/7/2026 theo Nghị định 233/2026/NĐ-CP. Những thay đổi cốt lõi về nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức trong các trường hợp đặc biệt.
Thứ tư, 1/7/2026, 08:34 (GMT+7)
Quản lý viên chức theo vị trí việc làm: Bước tiến mới từ 01/7/2026
Thứ tư, 1/7/2026, 08:34 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Luật Viên chức 2025 chính thức đưa ra quy định quản lý viên chức theo vị trí việc làm, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong công tác cán bộ. Bài viết phân tích sâu về các căn cứ, nội dung và phân loại vị trí việc làm, cùng những tác động đến tuyển dụng, sử dụng và đánh giá viên chức.
Thứ ba, 30/6/2026, 15:05 (GMT+7)
Bất ngờ: Người làm hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập sắp được hưởng tiền thưởng 'khủng' từ 01/7!
Thứ ba, 30/6/2026, 15:05 (GMT+7)
Từ 01/7/2026, hàng ngàn người làm việc theo hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ chính thức được hưởng tiền thưởng theo thỏa thuận, mở ra cơ hội tăng thu nhập đáng kể. Quy định mới này từ Nghị định 235/2026/NĐ-CP mang đến những thay đổi đột phá về chế độ tiền lương, tiền thưởng và các quyền lợi khác, khác biệt rõ rệt so với Nghị định 111/2022/NĐ-CP trước đây. Đừng bỏ lỡ những thông tin chi tiết về quyền lợi mới của bạn!
Thứ ba, 30/6/2026, 12:53 (GMT+7)
Viên chức sẽ được quản lý theo bậc nghề nghiệp vị trí việc làm từ 01/7/2026: Những thay đổi đột phá cần biết!
Thứ ba, 30/6/2026, 12:53 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, viên chức sẽ chính thức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm, một thay đổi quan trọng theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP. Quy định mới này hứa hẹn mang lại sự minh bạch, công bằng và động lực phát triển cho đội ngũ viên chức, đồng thời định hình lại cách thức xếp lương và đánh giá năng lực. Bài viết sẽ đi sâu phân tích những điểm mới, tác động và lộ trình chuyển đổi, giúp viên chức và các đơn vị sự nghiệp công lập nắm rõ để chuẩn bị tốt nhất.
Thứ ba, 30/6/2026, 11:44 (GMT+7)
Từ 01/7/2026: Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không thể 'vượt mặt' đơn vị mình quản lý trong xếp loại chất lượng
Thứ ba, 30/6/2026, 11:44 (GMT+7)
Nghị định 233/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ 01/7/2026, mang đến những thay đổi đột phá trong đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức. Đặc biệt, quy định mới siết chặt trách nhiệm người đứng đầu, không cho phép xếp loại cao hơn đơn vị, cùng với việc giới hạn tỷ lệ 'Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ'.
Thứ ba, 30/6/2026, 11:25 (GMT+7)
Đánh giá viên chức từ 01/7/2026: Tiền thưởng, thu nhập tăng thêm sẽ 'nóng' hơn bao giờ hết?
Thứ ba, 30/6/2026, 11:25 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 233/2026/NĐ-CP sẽ chính thức có hiệu lực, mang đến những thay đổi đột phá trong việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức. Đặc biệt, kết quả đánh giá sẽ gắn trực tiếp với chế độ tiền lương, tiền thưởng và thu nhập tăng thêm, tạo động lực mạnh mẽ cho viên chức nâng cao hiệu quả công việc. Bài viết sẽ phân tích sâu sắc những điểm mới này và so sánh với quy định hiện hành.
Thứ ba, 30/6/2026, 11:15 (GMT+7)
Từ 01/7/2026: Những trường hợp nào không được ký hợp đồng công việc tại đơn vị sự nghiệp công lập?
Thứ ba, 30/6/2026, 11:15 (GMT+7)
Nghị định 235/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ 01/7/2026, đã bổ sung nhiều trường hợp không được ký hợp đồng công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, siết chặt hơn so với quy định trước đây tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP. Bài viết sẽ phân tích chi tiết những thay đổi quan trọng này.
Thứ ba, 30/6/2026, 10:20 (GMT+7)
Từ 01/7/2026: Đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được đánh giá chất lượng theo thang điểm 100 – Cơ hội hay thách thức?
Thứ ba, 30/6/2026, 10:20 (GMT+7)
Nghị định 233/2026/NĐ-CP mang đến phương pháp đánh giá mới cho đơn vị sự nghiệp công lập, áp dụng thang điểm 100 từ 01/7/2026. Tìm hiểu chi tiết về các tiêu chí xếp loại 'Hoàn thành xuất sắc', 'Hoàn thành tốt' và những điều kiện quan trọng khác để đảm bảo chất lượng hoạt động.
Thứ ba, 30/6/2026, 08:01 (GMT+7)
Nghị định 232/2026/NĐ-CP: Cuộc cách mạng về vị trí việc làm viên chức từ 01/7/2026 – Những thay đổi bạn cần biết!
Thứ ba, 30/6/2026, 08:01 (GMT+7)
Nghị định 232/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ 01/7/2026, mang đến những quy định đột phá về vị trí việc làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Bài viết sẽ phân tích sâu các nguyên tắc, danh mục, bậc nghề nghiệp và cách xác định vị trí việc làm, giúp bạn nắm rõ những thay đổi quan trọng này.
Pagination
- Trang trước
- Page 2
- Next page