- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 31 tháng 07 năm 2026
Thứ năm, 30/7/2026, 07:30 (GMT+7)
Phân Loại Đơn Vị Sự Nghiệp Công Lập Theo 04 Nhóm Tiêu Chí Nào Từ Ngày 28/7/2026?
Thứ năm, 30/7/2026, 07:30 (GMT+7)
Nghị định 299/2026/NĐ-CP chính thức quy định 04 nhóm tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí pháp lý, ngành lĩnh vực, tính chất nhiệm vụ và tự chủ tài chính từ ngày 28/7/2026.
Thứ năm, 30/7/2026, 07:24 (GMT+7)
Chính thức áp dụng cơ chế chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập giữa Bộ, ngành và địa phương: Hồ sơ, trình tự và các nguyên tắc cốt lõi
Thứ năm, 30/7/2026, 07:24 (GMT+7)
Lần đầu tiên hành lang pháp lý về chuyển giao đơn vị sự nghiệp công lập giữa các Bộ, ngành và địa phương được quy định cụ thể tại Nghị định 299/2026/NĐ-CP với nguyên tắc chuyển giao nguyên trạng, quy trình xử lý tài sản công, nhân sự và thẩm định chặt chẽ.
Thứ năm, 30/7/2026, 07:11 (GMT+7)
Xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập theo bộ tiêu chí mới và chu kỳ 5 năm: Đâu là điểm mới đột phá?
Thứ năm, 30/7/2026, 07:11 (GMT+7)
Chính phủ vừa ban hành bộ tiêu chí xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập mới với chu kỳ 05 năm. Sự thay đổi đột phá này mang lại tác động mạnh mẽ gì đối với bộ máy dịch vụ công và đội ngũ viên chức?
Thứ tư, 29/7/2026, 18:14 (GMT+7)
Chính Thức Áp Dụng Quy Định Mới Về Đơn Vị Sự Nghiệp Công Lập: Siết Điều Kiện Thành Lập, Trao Quyền Tự Chủ Bộ Máy
Thứ tư, 29/7/2026, 18:14 (GMT+7)
Nghị định 299/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 28/07/2026, mang đến những thay đổi đột phá mang tính toàn diện về thành lập, tổ chức lại, giải thể, phân loại, xếp hạng và tự chủ bộ máy đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trên cả nước.
Thứ tư, 29/7/2026, 09:00 (GMT+7)
Bộ máy Đơn vị sự nghiệp công lập Giáo dục, Y tế, Văn hóa sẽ được tinh gọn ra sao theo Kết luận 76-KL/TW?
Thứ tư, 29/7/2026, 09:00 (GMT+7)
Kết luận 76-KL/TW đặt ra yêu cầu cấp thiết về tinh gọn mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa. Việc cơ cấu lại phải gắn liền với tự chủ tài chính, tinh giản biên chế và bảo đảm vai trò chủ đạo của Nhà nước đối với dịch vụ công thiết yếu.
Thứ năm, 2/7/2026, 09:24 (GMT+7)
Từ 01/7/2026, mỗi vị trí việc làm viên chức bắt buộc phải có bản mô tả công việc và khung năng lực thống nhất: Đơn vị sự nghiệp công lập cần chuẩn bị gì?
Thứ năm, 2/7/2026, 09:24 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, quy định về vị trí việc làm viên chức có sự thay đổi lớn khi mỗi vị trí việc làm bắt buộc phải xây dựng bản mô tả công việc và khung năng lực thống nhất theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP. Đây là bước ngoặt quan trọng trong quản lý viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Thứ năm, 2/7/2026, 08:16 (GMT+7)
Đột Phá Mới: Người Làm Quản Lý Theo Hợp Đồng Được Miễn Quy Hoạch Và Độ Tuổi Từ 01/7/2026?
Thứ năm, 2/7/2026, 08:16 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Nghị định 235/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến bước đột phá lớn khi miễn các điều kiện về độ tuổi, quy hoạch và trình độ lý luận chính trị đối với người ký hợp đồng làm quản lý tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Thứ tư, 1/7/2026, 12:57 (GMT+7)
Đánh Giá Viên Chức Từ 01/7/2026: Những Thay Đổi Cốt Lõi Mà Mọi Viên Chức Cần Biết Để Tránh Bị Xếp Loại Không Hoàn Thành Nhiệm Vụ
Thứ tư, 1/7/2026, 12:57 (GMT+7)
Tìm hiểu ngay khung tiêu chí chung đánh giá viên chức từ 01/7/2026 theo Nghị định 233/2026/NĐ-CP. Những thay đổi cốt lõi về nguyên tắc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức trong các trường hợp đặc biệt.
Thứ tư, 1/7/2026, 08:34 (GMT+7)
Quản lý viên chức theo vị trí việc làm: Bước tiến mới từ 01/7/2026
Thứ tư, 1/7/2026, 08:34 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Luật Viên chức 2025 chính thức đưa ra quy định quản lý viên chức theo vị trí việc làm, đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong công tác cán bộ. Bài viết phân tích sâu về các căn cứ, nội dung và phân loại vị trí việc làm, cùng những tác động đến tuyển dụng, sử dụng và đánh giá viên chức.
Thứ ba, 30/6/2026, 15:05 (GMT+7)
Bất ngờ: Người làm hợp đồng tại đơn vị sự nghiệp công lập sắp được hưởng tiền thưởng 'khủng' từ 01/7!
Thứ ba, 30/6/2026, 15:05 (GMT+7)
Từ 01/7/2026, hàng ngàn người làm việc theo hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ chính thức được hưởng tiền thưởng theo thỏa thuận, mở ra cơ hội tăng thu nhập đáng kể. Quy định mới này từ Nghị định 235/2026/NĐ-CP mang đến những thay đổi đột phá về chế độ tiền lương, tiền thưởng và các quyền lợi khác, khác biệt rõ rệt so với Nghị định 111/2022/NĐ-CP trước đây. Đừng bỏ lỡ những thông tin chi tiết về quyền lợi mới của bạn!