Việc viên chức tự ý nghỉ việc không chỉ gây ảnh hưởng đến đơn vị sự nghiệp công lập mà còn đẩy người lao động vào rắc rối pháp lý. Theo quy định năm 2021, viên chức bỏ việc trái luật phải đối mặt với những khoản bồi thường nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết để tránh thiệt hại không đáng có.