Nhiều doanh nghiệp lầm tưởng việc thuê nhân sự vệ sinh từ công ty dịch vụ chỉ là hợp đồng cung ứng thông thường. Tuy nhiên, nếu không phân biệt rõ với 'cho thuê lại lao động', doanh nghiệp có thể đối mặt với rủi ro pháp lý nghiêm trọng.