Nhiều người lao động băn khoăn liệu làm việc dưới 12 tháng có được nghỉ phép năm hay không? Theo quy định pháp luật lao động 2012, bạn vẫn có quyền nghỉ phép theo tỷ lệ thời gian làm việc thực tế. Cùng tìm hiểu chi tiết cách tính và quyền lợi đi kèm.