- Hôm nay: Thứ hai, ngày 17 tháng 08 năm 2026
Thứ sáu, 3/5/2024, 19:26 (GMT+7)
Đi làm ngày lễ 30/4 - 1/5: Doanh nghiệp có được "ép" người lao động nghỉ bù thay vì trả lương 300%?
Thứ sáu, 3/5/2024, 19:26 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất của Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ dịp lễ 30/4 và 1/5. Liệu doanh nghiệp có quyền tự ý thay đổi hình thức trả lương bằng tiền mặt sang ngày nghỉ bù có lương hay không?
Thứ ba, 30/4/2024, 10:18 (GMT+7)
Ký hợp đồng dịch vụ có phải đóng BHXH? Những 'cạm bẫy' pháp lý cần lưu ý
Thứ ba, 30/4/2024, 10:18 (GMT+7)
Hợp đồng dịch vụ có phải đóng BHXH không? Phân biệt rõ ràng giữa hợp đồng dịch vụ và hợp đồng lao động để tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp và người lao động theo quy định mới nhất.
Chủ nhật, 28/4/2024, 18:07 (GMT+7)
Ký hợp đồng lao động 2 tháng: Quyền lợi bảo hiểm "ngỡ ngàng" bạn cần biết ngay!
Chủ nhật, 28/4/2024, 18:07 (GMT+7)
Bạn vừa ký hợp đồng lao động 2 tháng và băn khoăn về quyền lợi bảo hiểm? Liệu có phải đóng BHXH, BHYT hay bảo hiểm thất nghiệp không? Khám phá ngay quy định mới nhất từ Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thứ sáu, 26/4/2024, 11:05 (GMT+7)
Bí quyết nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 kéo dài tới 9 ngày cực đơn giản
Thứ sáu, 26/4/2024, 11:05 (GMT+7)
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2026 rơi vào thời điểm lý tưởng để kéo dài kỳ nghỉ. Khám phá ngay 2 cách giúp bạn có 9 ngày nghỉ liên tục mà vẫn đúng luật.
Thứ sáu, 19/4/2024, 10:08 (GMT+7)
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động: Cập nhật mẫu báo cáo mới nhất 2026 và những lưu ý 'sống còn'
Thứ sáu, 19/4/2024, 10:08 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập báo cáo tình hình cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Cập nhật thời hạn nộp báo cáo và các quy định pháp lý mới nhất để doanh nghiệp tránh rủi ro bị xử phạt.
Thứ năm, 18/4/2024, 21:00 (GMT+7)
Freelancer có cần ký hợp đồng? Những 'bẫy' pháp lý cần tránh năm 2026
Thứ năm, 18/4/2024, 21:00 (GMT+7)
Làm freelancer mang lại sự tự do nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý nếu không có hợp đồng rõ ràng. Bài viết này hướng dẫn cách phân biệt hợp đồng lao động và dịch vụ để bảo vệ quyền lợi tối ưu.
Thứ tư, 10/4/2024, 16:16 (GMT+7)
Chính thức đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024
Thứ tư, 10/4/2024, 16:16 (GMT+7)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa chính thức trình Thủ tướng Chính phủ phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.
Thứ tư, 10/4/2024, 12:29 (GMT+7)
Nghỉ việc 'ngang xương' không báo trước: Coi chừng phải đền bù cả đống tiền!
Thứ tư, 10/4/2024, 12:29 (GMT+7)
Nghỉ việc không báo trước có bị phạt không? Theo Bộ luật Lao động 2019, việc tự ý nghỉ việc mà không tuân thủ thời hạn báo trước có thể khiến người lao động phải bồi thường nửa tháng tiền lương và nhiều khoản chi phí khác.
Thứ tư, 10/4/2024, 06:57 (GMT+7)
Đi công tác có được tính lương tăng ca? Bí mật về thuế TNCN từ tiền OT mà người lao động cần biết
Thứ tư, 10/4/2024, 06:57 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất năm 2024 về việc tính lương OT cho thời gian di chuyển đi công tác và cách xác định phần tiền lương làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân (TNCN).
Thứ sáu, 5/4/2024, 08:37 (GMT+7)
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày liên tục: Cơ hội "vàng" để du lịch hay gánh nặng cho doanh nghiệp?
Thứ sáu, 5/4/2024, 08:37 (GMT+7)
Thông tin về đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 kéo dài 5 ngày đang thu hút sự quan tâm lớn. Cùng tìm hiểu chi tiết về quy định nghỉ phép, tiền lương làm thêm giờ và những lưu ý quan trọng cho người lao động trong dịp này.