Nhiều người lao động lo lắng về việc bị doanh nghiệp giữ lương nếu không hoàn tất bàn giao công việc khi nghỉ việc. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động 2019 quy định thế nào về nghĩa vụ này? Hãy cùng phân tích chi tiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của bạn trong bối cảnh pháp luật năm 2022.