Tin vui cho ngành Y: Chính thức tăng mạnh phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 100%?

Tin vui cho ngành Y: Chính thức tăng mạnh phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 100%?

Thứ tư, 20/7/2022, 14:39 (GMT+7)
Tin vui cho ngành Y: Chính thức tăng mạnh phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 100%?
Chính phủ vừa có những chỉ đạo quyết liệt về việc sửa đổi quy định phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế, đặc biệt là mức tăng lên đến 100% cho y tế cơ sở và y tế dự phòng.

Trong bối cảnh ngành y tế đang đối mặt với nhiều thách thức sau đại dịch, Chính phủ đã có những động thái quyết liệt nhằm cải thiện đời sống và chế độ đãi ngộ cho đội ngũ y bác sĩ. Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất chính là việc khẩn trương hoàn thiện khung pháp lý để điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi nghề, mang lại niềm hy vọng mới cho hàng nghìn nhân viên y tế trên cả nước.

Bác sĩ Việt Nam mỉm cười chuyên nghiệp
Đội ngũ y bác sĩ Việt Nam sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ xứng đáng hơn trong thời gian tới (ảnh minh họa)

Bước ngoặt mới từ việc sửa đổi Nghị định 56/2011/NĐ-CP

Theo chỉ đạo mới nhất từ lãnh đạo Chính phủ, Bộ Y tế đã được yêu cầu tiếp thu ý kiến từ các bộ, ngành liên quan để khẩn trương hoàn thiện hồ sơ trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 56/2011/NĐ-CP. Đây là văn bản cốt lõi quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức tại các cơ sở y tế công lập.

Thực tế cho thấy, mức phụ cấp cũ đã không còn phù hợp với áp lực công việc và sự biến động của kinh tế - xã hội. Việc sửa đổi này không chỉ là sự ghi nhận đóng góp của ngành y mà còn là giải pháp then chốt để giữ chân nhân tài tại các cơ sở y tế công lập.

"Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023 là 100%."

Đây là nội dung quan trọng đã được cụ thể hóa tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP, đánh dấu một bước tiến lớn trong chính sách tiền lương ngành y.

Đảm bảo quyền lợi cho nhân viên y tế thôn bản và lao động mắc Covid-19

Không chỉ dừng lại ở khối bệnh viện công lập, Chính phủ cũng đặc biệt quan tâm đến đội ngũ nhân viên y tế thôn bản - những "cánh tay nối dài" của ngành y tại cơ sở. Bộ Y tế đang phối hợp chặt chẽ với Bộ Nội vụ và Bộ Tư pháp để thống nhất các quy định về chế độ, chính sách nhằm đảm bảo sự công bằng và ổn định cho lực lượng này.

Nhân viên y tế thôn bản thăm khám cho người dân
Nhân viên y tế cơ sở đóng vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng tại vùng sâu vùng xa (ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, vấn đề giải quyết giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động mắc Covid-19 cũng được tháo gỡ. Phó Thủ tướng yêu cầu các hướng dẫn phải dựa trên tinh thần của Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Khám bệnh, chữa bệnh, đảm bảo thủ tục nhanh chóng nhưng phải chặt chẽ, tránh tình trạng trục lợi chính sách.

Lời khuyên pháp lý cho cán bộ nhân viên y tế

Việc nắm vững các quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi là vô cùng cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Đội ngũ y tế cơ sở cần chủ động cập nhật các hướng dẫn từ cơ quan quản lý để thực hiện kê khai và nhận phụ cấp đúng đối tượng, đúng thời điểm.

Với những nỗ lực từ phía Chính phủ, hy vọng rằng bài toán về thu nhập và chế độ đãi ngộ cho ngành y sẽ sớm có lời giải thỏa đáng, tạo động lực để các y bác sĩ yên tâm công tác và cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân.

hethongphapluat.com mang đến nền tảng tra cứu pháp luật toàn diện.

• Văn bản pháp luật
• Bản án – án lệ
• Thủ tục hành chính

Mô tả

Chính phủ vừa có những chỉ đạo quyết liệt về việc sửa đổi quy định phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế, đặc biệt là mức tăng lên đến 100% cho y tế cơ sở và y tế dự phòng.

Tác giả
Trịnh Hồng Hiền
We build our Drupal themes using best practices in choosing right modules, configuration and providing sample content so you can have your Drupal website faster, more stable and easy to maintain.

Bài liên quan

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 4944/BNV-TCBC yêu cầu các bộ, ngành, địa phương khẩn trương hoàn thiện và chịu trách nhiệm tuyệt đối về tính chính
Nghị định 196/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 01/06/2026, mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt trong cơ cấu tổ chức của Văn phòng
Từ ngày 13/7/2026, Nghị định 190/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến hàng loạt chính sách đột phá về tiền lương, phụ cấp đặc thù và hỗ trợ