Nhằm nắm bắt kịp thời tình hình đời sống của người lao động, Sở Nội vụ TP.HCM vừa ban hành Công văn 10325/SNV-LĐTLBHXH yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện báo cáo về tiền lương và kế hoạch thưởng Tết. Đây là hoạt động định kỳ quan trọng để cơ quan quản lý nhà nước đánh giá thực trạng thu nhập và phúc lợi của lực lượng lao động tại trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước.

Thời hạn cuối cùng là ngày 20/12/2025

Theo quy định tại Công văn này, các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế (bao gồm doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp dân doanh...) phải hoàn tất việc cung cấp thông tin về tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2026. Hạn chót để gửi báo cáo là ngày 20/12/2025.

Việc báo cáo này không chỉ là nghĩa vụ hành chính mà còn giúp các cơ quan chức năng có cơ sở để thực hiện các chính sách an sinh xã hội. Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, cụ thể là tại Điều 104, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc.

Điều 104. Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Hướng dẫn cách thức nộp báo cáo cho doanh nghiệp

Để tạo điều kiện thuận lợi, Sở Nội vụ TP.HCM khuyến khích doanh nghiệp thực hiện báo cáo trực tuyến. Doanh nghiệp có thể tải Phiếu khảo sát trực tiếp từ website của Sở Nội vụ hoặc quét mã QR theo hướng dẫn.

Các hình thức gửi báo cáo:

• Gửi trực tuyến: Qua đường dẫn Google Form (ưu tiên để thuận tiện tổng hợp).
• Gửi qua Email: Gửi file PDF có ký tên, đóng dấu đến hòm thư công vụ của Phòng Lao động – Tiền lương – BHXH.
• Gửi trực tiếp: Tại trụ sở Sở Nội vụ TP.HCM, số 159 Pasteur, Quận 3.

Riêng đối với các doanh nghiệp nằm trong Khu chế xuất, Khu công nghiệp hoặc Khu Công nghệ cao, việc nộp báo cáo sẽ thực hiện theo hướng dẫn riêng của Ban Quản lý các khu vực này để đảm bảo tính đồng bộ và chính xác.

Việc chậm trễ hoặc không báo cáo có thể ảnh hưởng đến công tác tổng hợp chung của Thành phố gửi Bộ Nội vụ và UBND TP.HCM, đồng thời khiến doanh nghiệp rơi vào tầm ngắm kiểm tra về việc chấp hành pháp luật lao động trong dịp cuối năm.