Bối cảnh thay đổi chính sách phụ cấp kiêm nhiệm năm 2019

Trong nỗ lực tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở, Chính phủ đã ban hành Nghị định 34/2019/NĐ-CP. Một trong những điểm sáng nhất của văn bản này chính là việc điều chỉnh tăng mức phụ cấp kiêm nhiệm chức danh cho cán bộ, công chức xã.

Trước đây, theo quy định cũ, mức phụ cấp này khá khiêm tốn, chưa thực sự tương xứng với khối lượng công việc mà các cán bộ phải đảm nhiệm khi kiêm nhiệm thêm các vị trí khác. Sự thay đổi từ ngày 25/6/2019 không chỉ là sự động viên về vật chất mà còn là sự ghi nhận nỗ lực của đội ngũ cán bộ cơ sở.

Điều kiện để cán bộ xã được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm

Không phải mọi trường hợp làm thêm việc đều được tính phụ cấp kiêm nhiệm. Theo hướng dẫn tại Thông tư 78/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ, cán bộ công chức phải đáp ứng các điều kiện khắt khe:

• Thứ nhất: Đang giữ chức danh lãnh đạo do bầu cử hoặc bổ nhiệm tại một cơ quan, đơn vị nhất định.
• Thứ hai: Được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm kiêm nhiệm giữ chức danh lãnh đạo đứng đầu ở một cơ quan, đơn vị khác.
• Thứ ba: Chức danh kiêm nhiệm đó phải có trong biên chế chuyên trách nhưng hiện đang được bố trí hoạt động kiêm nhiệm.

"Người kiêm nhiệm một hoặc nhiều chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác chỉ được hưởng một mức phụ cấp kiêm nhiệm trong suốt thời gian giữ chức danh kiêm nhiệm đó."

Mức tăng đột phá: Từ 20% lên 50%

Đây là nội dung quan trọng nhất mà mọi cán bộ xã cần nắm rõ. Căn cứ vào Nghị định 204/2004/NĐ-CP và sửa đổi bởi Nghị định 34/2019/NĐ-CP:

Mức phụ cấp kiêm nhiệm hiện nay bằng 50% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). So với mức 20% trước đây, đây là một bước tiến lớn trong chính sách tiền lương cơ sở.

Cách tính và chi trả phụ cấp

Việc chi trả phụ cấp kiêm nhiệm được thực hiện theo nguyên tắc:

1. Cơ quan nào trả lương cho cán bộ thì cơ quan đó có trách nhiệm chi trả phụ cấp kiêm nhiệm.
2. Phụ cấp được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng.
3. Thời gian hưởng tính từ tháng cán bộ bắt đầu giữ chức danh kiêm nhiệm.
4. Khi thôi giữ chức danh kiêm nhiệm, phụ cấp sẽ chấm dứt từ tháng liền kề sau đó.

Những lưu ý quan trọng về Bảo hiểm và Thuế

Một điểm mà nhiều cán bộ thường nhầm lẫn là việc đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) trên khoản phụ cấp này. Pháp luật quy định rõ: Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh không dùng để tính đóng, hưởng chế độ BHXH, BHYT. Điều này đồng nghĩa với việc khoản tiền này là thu nhập thực nhận thêm hàng tháng của cán bộ mà không bị khấu trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc.

Với những thay đổi tích cực này, hy vọng đội ngũ cán bộ xã sẽ có thêm động lực để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp.