Bước ngoặt mới trong chính sách tiền lương cho Trợ giúp viên pháp lý

Trong nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ pháp lý miễn phí cho người dân, Bộ Tư pháp đã ban hành những quy định mới mang tính đột phá về chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ trợ giúp viên pháp lý. Điểm nhấn đáng chú ý nhất chính là việc bổ sung chức danh hạng I với mức lương hấp dẫn, tạo động lực thăng tiến rõ rệt cho các viên chức trong ngành.

Trợ giúp viên pháp lý tư vấn cho người dân (ảnh minh họa)

Mức lương cao nhất lên tới 11,92 triệu đồng/tháng

Trước đây, theo quy định tại Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BTP-BNV, viên chức trợ giúp viên pháp lý chỉ được xếp tối đa đến hạng II. Tuy nhiên, với sự ra đời của Thông tư 05/2022/TT-BTP, một nấc thang mới đã được thiết lập.

Cụ thể, chức danh Trợ giúp viên pháp lý hạng I được áp dụng hệ số lương từ 6.20 đến 8.00. Với mức lương cơ sở hiện hành, mức thu nhập này có thể chạm mốc 11,92 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác). Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, thường xuyên đảm nhận các vụ việc phức tạp tại Tòa án cấp cao.

Công lý và pháp luật luôn đồng hành cùng đội ngũ trợ giúp viên (ảnh minh họa)

Tiêu chuẩn khắt khe để chạm tay vào mức lương hạng I

Để đạt được vị trí Trợ giúp viên pháp lý hạng I, viên chức không chỉ cần thâm niên mà còn phải chứng minh năng lực vượt trội thông qua các tiêu chuẩn nghiệp vụ khắt khe:

• Năng lực thực chiến: Phải được Cục Trợ giúp pháp lý xác nhận thực hiện ít nhất 02 vụ việc tố tụng thành công tại Tòa án cấp cao hoặc Tòa án quân sự Trung ương trở lên.
• Khả năng dẫn dắt: Có năng lực hướng dẫn chuyên môn cho các đồng nghiệp hạng II, hạng III và đã chủ trì thẩm định chất lượng ít nhất 20 vụ việc trợ giúp pháp lý.
• Thâm niên công tác: Phải giữ chức danh hạng II hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên.
• Kỹ năng bổ trợ: Thành thạo công nghệ thông tin và ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc thiểu số tại vùng đặc thù).

Cập nhật mới nhất từ năm 2025

Đáng chú ý, các quy định này tiếp tục được hoàn thiện thông qua Thông tư 11/2025/TT-BTP, nhằm tinh gọn các thủ tục hành chính và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Việc nắm vững các quy định tại Thông tư 05/2022/TT-BTP và các văn bản sửa đổi là vô cùng cần thiết để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho đội ngũ viên chức ngành tư pháp.