Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị là một khâu quan trọng trong công tác cán bộ. Để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, thay thế cho các quy định cũ với nhiều điểm mới mang tính đột phá.

Tiêu chí đánh giá cá nhân: Không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ

Theo khung tiêu chí mới, việc đánh giá Đảng viên không còn dừng lại ở những báo cáo khô khan mà tập trung sâu vào bản chất và hành động thực tế. Các tiêu chí cốt lõi bao gồm:

• Chính trị tư tưởng và đạo đức: Ý thức tổ chức kỷ luật, giữ gìn đoàn kết nội bộ, phẩm chất lối sống và việc chấp hành sự phân công của tổ chức.
• Trách nhiệm nêu gương: Đây là điểm nhấn quan trọng, yêu cầu sự gương mẫu không chỉ của bản thân mà còn của người có quan hệ gia đình.
• Kết quả thực hiện chức trách: Đánh giá dựa trên năng lực, uy tín và hiệu quả công việc thực tế trong năm.
• Đấu tranh phòng chống tiêu cực: Mức độ quyết liệt trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

Tiêu chí đánh giá tập thể: Nâng cao năng lực lãnh đạo

Đối với các tổ chức Đảng và tập thể lãnh đạo, Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 xác định các nhóm tiêu chí về xây dựng tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị:

• Xây dựng, chỉnh đốn Đảng: Năng lực lãnh đạo của cấp ủy, công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng.
• Nguyên tắc tập trung dân chủ: Việc thực hiện tự phê bình và phê bình, xây dựng đoàn kết thống nhất trong nội bộ.
• Kết quả thực hiện nhiệm vụ: Việc cụ thể hóa các chương trình, kế hoạch công tác và kết quả thực hiện các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh được giao.

Lời kết và lời khuyên pháp lý

Quy định mới đề cao tính thực chất, tránh tình trạng nể nang, né tránh trong đánh giá. Mỗi Đảng viên cần chủ động nghiên cứu kỹ các tiêu chí này để có kế hoạch phấn đấu, rèn luyện phù hợp, góp phần xây dựng tổ chức Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.