Trong bối cảnh không gian mạng toàn cầu ngày càng diễn biến phức tạp với nhiều nguy cơ mất an toàn thông tin gia tăng, việc xây dựng một lực lượng chuyên trách bảo vệ không gian mạng quốc gia có trình độ cao là đòi hỏi vô cùng cấp thiết. Theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 329/2026/NĐ-CP, đối tượng áp dụng chính sách thu hút nhân tài là những cá nhân chưa thuộc lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng nhưng có năng lực nổi trội, được xem xét tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí, sử dụng hoặc ký hợp đồng lao động đặc biệt để trực tiếp tham gia thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh mạng quốc gia.

Những nhóm chuyên gia công nghệ hàng đầu thuộc diện thu hút

Chính sách ưu đãi mở ra cơ hội lớn cho hàng loạt chuyên gia công nghệ mũi nhọn trong và ngoài nước. Pháp luật quy định cụ thể các nhóm nhân sự then chốt được tập trung thu hút bao gồm:

• Chuyên gia Trí tuệ nhân tạo (AI) và Dữ liệu: Các kỹ sư, chuyên gia dữ liệu (Data Scientist), lập trình viên cao cấp và nhà nghiên cứu trí tuệ nhân tạo có khả năng phát triển các mô hình học máy, phân tích dữ liệu lớn phục vụ giám sát và phòng thủ mạng.
• Chuyên gia Công nghệ bán dẫn và Lượng tử: Những nhà khoa học, kỹ sư có chuyên môn sâu về thiết kế vi mạch, công nghệ bán dẫn, mã hóa lượng tử và tính toán lượng tử – những nền tảng công nghệ cốt lõi bảo đảm chủ quyền số quốc gia.
• Chuyên gia Mật mã và An toàn thông tin: Người có năng lực chuyên sâu về mật mã học, điện tử - viễn thông, phân tích mã độc (Malware Analysis), điều tra sự cố số (Digital Forensics) và ứng cứu sự cố mạng khẩn cấp.
• Nhân sự có trình độ cao liên quan: Bất kỳ cá nhân nào sở hữu trình độ chuyên môn cao hoặc kinh nghiệm thực tiễn đặc biệt xuất sắc liên quan trực tiếp đến công tác bảo vệ không gian mạng đều được xem xét theo cơ chế này.

Tiêu chí đánh giá và các đối tượng ưu tiên đặc biệt

Không chỉ dừng lại ở bằng cấp hay lý thuyết, chính sách thu hút nhân tài chú trọng đặc biệt đến các năng lực thực chiến và sản phẩm thực tế. Bên cạnh các tiêu chí chuyên môn khắt khe, pháp luật ghi nhận các đối tượng sau:

Người sở hữu các công trình nghiên cứu khoa học, sáng chế công nghệ, giải pháp kỹ thuật, phần mềm, nền tảng số hoặc mô hình thực tiễn đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền hoặc giới chuyên môn uy tín trong nước và quốc tế công nhận.

Nghị định cũng dành chính sách ưu tiên rõ rệt cho thế hệ trẻ tài năng, bao gồm sinh viên tốt nghiệp hạng xuất sắc tại các cơ sở đào tạo uy tín, nhà khoa học trẻ, kỹ sư trẻ tài năng và những cá nhân đạt thành tích đặc biệt xuất sắc trong các kỳ thi, giải thưởng, hoạt động sáng tạo công nghệ thuộc các ngành, chuyên ngành phù hợp.

Đặc biệt, những nhân sự có uy tín chuyên môn hoặc kinh nghiệm thực tiễn nổi trội, có sáng kiến đột phá đủ khả năng giải quyết các bài toán phức tạp, mới, khó và cấp bách phát sinh trên không gian mạng cũng thuộc nhóm đối tượng được săn đón hàng đầu.

Chế độ đãi ngộ và môi trường phát triển nghề nghiệp

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 15 Nghị định 329/2026/NĐ-CP, người thuộc diện thu hút nhân tài sẽ chính thức được hưởng các chính sách đãi ngộ đặc thù tại Điều 16 Nghị định này ngay sau khi hoàn tất thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí hoặc được giao nhiệm vụ chính thức trong lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng.

Song song với chính sách đãi ngộ tài chính vượt trội, Điều 17 Nghị định quy định rõ người thuộc diện thu hút nhân tài được tạo điều kiện tối đa về môi trường làm việc. Họ sẽ được ưu tiên tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên sâu ở trong và ngoài nước; được bố trí vào các vị trí công tác phù hợp với năng lực; được tin tưởng giao phó các dự án, nhiệm vụ trọng điểm quốc gia và tạo mọi điều kiện tốt nhất để bứt phá đường đua sự nghiệp.

Động thái này khẳng định quyết tâm của Nhà nước trong việc tối ưu hóa nguồn lực trí tuệ, chủ động đón đầu các làn sóng công nghệ mới như AI, bán dẫn và lượng tử nhằm bảo đảm vững chắc Luật An ninh mạng và an toàn thông tin quốc gia trong kỷ nguyên số.