Ngày 04/09/2020, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 104/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 53/2015/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức. Đây là một bước đi quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy và tận dụng trí tuệ, kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo nữ trong bối cảnh mới.

Bổ sung đối tượng là cán bộ nữ dân tộc thiểu số

Điểm mới đáng chú ý nhất tại Điều 1 Nghị định 104/2020/NĐ-CP chính là việc bổ sung thêm một trường hợp cán bộ, công chức nữ được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Cụ thể, đó là:

"l) Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy là người dân tộc thiểu số."

Quy định này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với công tác cán bộ nữ là người dân tộc thiểu số, giúp họ có thêm thời gian để cống hiến và dẫn dắt phong trào tại địa phương.

Điều chỉnh danh sách các chức danh lãnh đạo Trung ương và địa phương

Bên cạnh việc bổ sung, Nghị định 104/2020/NĐ-CP cũng chuẩn hóa lại danh sách các đối tượng cán bộ, công chức nữ giữ các chức vụ, chức danh được áp dụng chính sách này theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 53/2015/NĐ-CP. Danh sách bao gồm:

• Phó Trưởng ban các Ban Trung ương Đảng; Phó Chánh Văn phòng Trung ương Đảng; Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Đảng.
• Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội.
• Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; Phó Chủ nhiệm chuyên trách các Ủy ban của Quốc hội.
• Thứ trưởng Bộ; cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang Bộ; người đứng đầu cơ quan thuộc Chính phủ.
• Phó Chủ tịch chuyên trách Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; cấp phó các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương.
• Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
• Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.

Loại bỏ một số chức danh không còn phù hợp

Một điểm thay đổi quan trọng khác là việc cán bộ, công chức nữ giữ chức vụ Phó Trưởng ban Chỉ đạo: Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam Bộ không còn thuộc đối tượng được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Điều này phù hợp với thực tiễn khi các Ban Chỉ đạo này đã hoàn thành sứ mệnh lịch sử và kết thúc hoạt động theo các nghị quyết của Trung ương.

Nguyên tắc và thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Cần lưu ý rằng, việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn phải đảm bảo các nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định 53/2015/NĐ-CP, bao gồm: bảo đảm khách quan, công bằng, kịp thời và đúng quy định; cán bộ phải có đủ sức khỏe và tự nguyện tiếp tục làm việc. Thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là 05 năm, nhưng không vượt quá 60 tuổi đối với nữ.

Trong thời gian này, cán bộ, công chức vẫn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật hiện hành.

Nghị định 104/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 04 tháng 9 năm 2020.