Bước sang năm 2020, chế độ tiền lương của cán bộ, công chức và viên chức sẽ có những biến động đáng kể nhờ lộ trình điều chỉnh mức lương cơ sở. Đối với những người mới trúng tuyển vào các cơ quan Nhà nước hoặc đơn vị sự nghiệp công lập, việc nắm rõ mức lương khởi điểm là vô cùng quan trọng để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình.

Căn cứ pháp lý và công thức tính lương khởi điểm

Theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương, mức lương của công chức, viên chức không phải là một con số cố định mà được tính toán dựa trên sự kết hợp giữa mức lương cơ sở và hệ số lương tương ứng với từng ngạch, bậc.

Mức lương = Lương cơ sở x Hệ số lương

Trong đó, hệ số lương được quy định chi tiết tại các bảng lương ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Đối với những người mới được tuyển dụng, mức lương khởi điểm thường được xếp ở Bậc 1 của ngạch hoặc chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm.

Lộ trình thay đổi mức lương cơ sở trong năm 2020

Điểm đáng chú ý nhất trong năm 2020 chính là sự thay đổi của mức lương cơ sở qua hai giai đoạn:

• Giai đoạn 1 (Từ nay đến hết 30/06/2020): Áp dụng mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP.
• Giai đoạn 2 (Từ ngày 01/07/2020): Mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng. Đây là nội dung quan trọng được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 86/2019/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020.

Việc tăng lương cơ sở thêm 110.000 đồng/tháng từ giữa năm 2020 sẽ giúp cải thiện đáng kể thu nhập cho đội ngũ công chức, viên chức, đặc biệt là những người mới bắt đầu sự nghiệp.

Chi tiết mức lương khởi điểm của công chức năm 2020

Tùy vào trình độ đào tạo và vị trí việc làm, công chức sẽ được xếp vào các ngạch khác nhau. Dưới đây là mức lương khởi điểm (Bậc 1) của một số ngạch phổ biến:

1. Ngạch Chuyên viên, Thanh tra viên (Loại A1)

Đây là ngạch dành cho công chức có trình độ Đại học. Hệ số lương bậc 1 là 2,34.

• Trước 01/07/2020: 1.490.000 x 2,34 = 3.486.600 đồng/tháng.
• Từ 01/07/2020: 1.600.000 x 2,34 = 3.744.000 đồng/tháng.

2. Ngạch Nhân viên Hải quan, Kiểm lâm viên (Loại C1)

Hệ số lương bậc 1 là 1,65.

• Trước 01/07/2020: 1.490.000 x 1,65 = 2.458.500 đồng/tháng.
• Từ 01/07/2020: 1.600.000 x 1,65 = 2.640.000 đồng/tháng.

3. Ngạch Kế toán viên sơ cấp (Loại C3)

Hệ số lương bậc 1 là 1,35.

• Trước 01/07/2020: 1.490.000 x 1,35 = 2.011.500 đồng/tháng.
• Từ 01/07/2020: 1.600.000 x 1,35 = 2.160.000 đồng/tháng.

Mức lương khởi điểm của viên chức năm 2020

Tương tự công chức, viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập (trường học, bệnh viện...) cũng được xếp lương theo chức danh nghề nghiệp. Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, mức lương khởi điểm của một số nhóm viên chức tiêu biểu như sau:

1. Giáo viên Trung học, Kỹ sư, Bác sĩ (Loại A1)

Hệ số lương bậc 1 là 2,34.

• Mức lương trước 01/07/2020: 3.486.600 đồng/tháng.
• Mức lương từ 01/07/2020: 3.744.000 đồng/tháng.

2. Giáo viên Mầm non, Y sĩ (Loại B)

Hệ số lương bậc 1 là 1,86.

• Trước 01/07/2020: 1.490.000 x 1,86 = 2.771.400 đồng/tháng.
• Từ 01/07/2020: 1.600.000 x 1,86 = 2.976.000 đồng/tháng.

Cần lưu ý rằng, ngoài mức lương cơ bản nêu trên, công chức và viên chức còn có thể được hưởng thêm các khoản phụ cấp như: phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực... tùy thuộc vào vị trí và địa bàn công tác cụ thể.

Lời khuyên cho người mới trúng tuyển

Việc nắm bắt lộ trình tăng lương cơ sở theo Nghị quyết 86/2019/QH14 sẽ giúp các bạn có kế hoạch tài chính cá nhân phù hợp. Bên cạnh đó, hãy chú trọng vào việc hoàn thành tốt thời gian tập sự để sớm được bổ nhiệm chính thức vào ngạch, chức danh nghề nghiệp và hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Nhà nước.