Từ ngày 01/7/2020, Luật Viên chức sửa đổi 2019 chính thức có hiệu lực với những quy định "thép" về kỷ luật. Không chỉ kéo dài thời hiệu xử lý lên đến 5 năm, pháp luật còn bổ sung 4 trường hợp đặc biệt mà viên chức sẽ bị kỷ luật vô thời hạn. Đây là bước ngoặt lớn trong việc siết chặt kỷ luật đội ngũ viên chức.