- Hôm nay: Thứ tư, ngày 06 tháng 05 năm 2026
Thứ năm, 9/3/2023, 14:34 (GMT+7)
Làm việc không hợp đồng: Rủi ro 'trắng tay' và quy trình đòi lại quyền lợi hợp pháp cho người lao động
Thứ năm, 9/3/2023, 14:34 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp cố tình 'phớt lờ' việc ký hợp đồng lao động để né tránh đóng BHXH và các nghĩa vụ pháp lý. Bài viết phân tích chi tiết rủi ro, mức xử phạt doanh nghiệp và hướng dẫn người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng theo quy định mới nhất.
Thứ hai, 13/2/2023, 07:21 (GMT+7)
Công ty 'giam' lương để giữ chân nhân viên: Chiêu trò lách luật hay hành vi vi phạm nghiêm trọng?
Thứ hai, 13/2/2023, 07:21 (GMT+7)
Tình trạng doanh nghiệp giữ lại một phần tiền lương của người lao động với lý do 'đảm bảo thực hiện hợp đồng' không còn hiếm gặp. Tuy nhiên, hành vi này không chỉ xâm phạm quyền lợi hợp pháp mà còn khiến doanh nghiệp đối mặt với những án phạt hành chính nặng nề. Cùng tìm hiểu quy định pháp luật mới nhất năm 2023 về vấn đề này.
Thứ tư, 20/4/2022, 13:37 (GMT+7)
Công ty giữ bằng gốc của nhân viên: Coi chừng bị phạt tới 50 triệu đồng!
Thứ tư, 20/4/2022, 13:37 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp vẫn giữ bằng đại học gốc của nhân viên để 'làm tin'. Tuy nhiên, đây là hành vi vi phạm pháp luật lao động nghiêm trọng. Tìm hiểu ngay mức phạt và cách đòi lại bằng gốc an toàn nhất.