Từ ngày 01/02/2021, Nghị định 145/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng về chính sách đối với lao động nữ. Đáng chú ý nhất là quy định về việc trả thêm tiền lương cho lao động nữ nếu không nghỉ trong thời gian hành kinh. Đây là bước tiến lớn trong việc bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của phái nữ tại nơi làm việc.