- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 26 tháng 06 năm 2026
Thứ tư, 24/12/2025, 17:49 (GMT+7)
Kỷ luật viên chức 2026: Những lỗi 'tử huyệt' khiến bạn mất việc trắng tay!
Thứ tư, 24/12/2025, 17:49 (GMT+7)
Cập nhật quy định mới nhất về kỷ luật viên chức năm 2026. Tìm hiểu các hình thức xử phạt, thời hiệu và những hệ quả pháp lý nghiêm trọng mà viên chức cần biết.
Thứ năm, 21/9/2023, 13:52 (GMT+7)
Đang mang thai vẫn có thể bị kỷ luật? Giải mã 6 điểm mới 'nóng' nhất tại Nghị định 71
Thứ năm, 21/9/2023, 13:52 (GMT+7)
Nghị định 71/2023/NĐ-CP mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt trong việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Từ việc tăng thời hiệu xử lý đến quy định về kỷ luật Đảng và hành chính, bài viết này sẽ giúp bạn nắm bắt trọn vẹn 6 điểm mới nhất.
Thứ tư, 20/9/2023, 06:24 (GMT+7)
Dùng bằng giả bị kỷ luật 'vĩnh viễn'? 4 thay đổi 'thép' tại Nghị định 71/2023/NĐ-CP
Thứ tư, 20/9/2023, 06:24 (GMT+7)
Nghị định 71/2023/NĐ-CP chính thức sửa đổi các quy định về kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức với những chế tài nghiêm khắc hơn, đặc biệt là việc xóa bỏ thời hiệu xử lý đối với hành vi dùng bằng giả.
Thứ hai, 11/10/2021, 07:18 (GMT+7)
Sinh con thứ 3 bị kỷ luật: Thời hiệu và những quy định mới nhất Đảng viên, viên chức cần biết
Thứ hai, 11/10/2021, 07:18 (GMT+7)
Việc sinh con thứ 3 đối với Đảng viên, viên chức luôn là vấn đề pháp lý phức tạp. Bài viết phân tích chi tiết về thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật theo Nghị định 112/2020/NĐ-CP và Quy định 102-QĐ/TW áp dụng trong năm 2021.
Thứ bảy, 10/10/2020, 08:06 (GMT+7)
Sắp áp dụng Bộ luật Lao động 2019: 6 thay đổi 'sống còn' về kỷ luật lao động doanh nghiệp cần biết!
Thứ bảy, 10/10/2020, 08:06 (GMT+7)
Chỉ còn vài tháng nữa, Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Bài viết phân tích sâu 6 thay đổi quan trọng về kỷ luật lao động, từ khái niệm, nội quy đến các hình thức sa thải mới mà cả người lao động và doanh nghiệp không thể bỏ qua.
Chủ nhật, 26/4/2020, 16:07 (GMT+7)
Chấm dứt thời kỳ "hạ cánh an toàn": 6 thay đổi chấn động về kỷ luật công chức từ tháng 7/2020
Chủ nhật, 26/4/2020, 16:07 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2020, Luật sửa đổi Luật Cán bộ, công chức chính thức có hiệu lực với những quy định kỷ luật nghiêm khắc, đặc biệt là việc truy cứu trách nhiệm cả với người đã nghỉ hưu, xóa bỏ hoàn toàn tư duy hạ cánh an toàn.
Thứ năm, 5/3/2020, 09:34 (GMT+7)
Cảnh báo: 4 trường hợp viên chức bị kỷ luật "bất cứ lúc nào" từ ngày 01/7/2020
Thứ năm, 5/3/2020, 09:34 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2020, Luật Viên chức sửa đổi 2019 chính thức có hiệu lực với những quy định "thép" về kỷ luật. Không chỉ kéo dài thời hiệu xử lý lên đến 5 năm, pháp luật còn bổ sung 4 trường hợp đặc biệt mà viên chức sẽ bị kỷ luật vô thời hạn. Đây là bước ngoặt lớn trong việc siết chặt kỷ luật đội ngũ viên chức.
Thứ tư, 5/2/2020, 11:33 (GMT+7)
Siết chặt kỷ luật công chức: 4 trường hợp vi phạm 'không có ngày về' dù bao nhiêu năm trôi qua
Thứ tư, 5/2/2020, 11:33 (GMT+7)
Từ ngày 01/07/2020, thời hiệu xử lý kỷ luật công chức sẽ có những thay đổi mang tính bước ngoặt. Đặc biệt, có 4 trường hợp vi phạm nghiêm trọng sẽ bị truy cứu trách nhiệm đến cùng mà không áp dụng thời hiệu.