- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 19 tháng 06 năm 2026
Thứ hai, 7/4/2025, 17:49 (GMT+7)
Doanh nghiệp nợ lương quá 3 tháng: Người lao động có quyền 'khai tử' bằng đơn yêu cầu phá sản?
Thứ hai, 7/4/2025, 17:49 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản của người lao động khi bị doanh nghiệp chậm trả lương quá 3 tháng. Hướng dẫn hồ sơ, thủ tục và thứ tự ưu tiên thanh toán nợ lương theo Luật Phá sản 2014 mới nhất.
Thứ hai, 6/5/2024, 10:10 (GMT+7)
Công ty giữ CCCD của nhân viên: Hành vi phạm luật có thể bị phạt tới 25 triệu đồng
Thứ hai, 6/5/2024, 10:10 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp vẫn có thói quen giữ Căn cước công dân (CCCD) bản chính của người lao động để 'làm tin'. Tuy nhiên, đây là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng, có thể khiến người sử dụng lao động bị xử phạt hành chính lên đến 25 triệu đồng.
Thứ bảy, 9/3/2024, 10:33 (GMT+7)
Bị sếp “tác động vật lý” tại nơi làm việc: Người lao động có được phép nghỉ việc ngay lập tức mà không cần báo trước?
Thứ bảy, 9/3/2024, 10:33 (GMT+7)
Bị sếp hành hung, ngược đãi có được nghỉ việc ngay không? Tìm hiểu quy định tại Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước để bảo vệ quyền lợi chính đáng của bạn.
Thứ ba, 27/2/2024, 10:42 (GMT+7)
Người lao động có quyền từ chối làm việc trong trường hợp nào để bảo vệ tính mạng?
Thứ ba, 27/2/2024, 10:42 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc khi có nguy cơ đe dọa tính mạng, sức khỏe theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật An toàn vệ sinh lao động.
Thứ hai, 22/2/2021, 15:51 (GMT+7)
Quyền lợi mới từ 2021: Người lao động được trực tiếp 'xây' thang lương, bảng lương thế nào?
Thứ hai, 22/2/2021, 15:51 (GMT+7)
Từ ngày 01/02/2021, Nghị định 145/2020/NĐ-CP chính thức trao quyền cho người lao động tham gia ý kiến vào việc xây dựng thang lương, bảng lương. Đây là bước tiến lớn trong quan hệ lao động tại Việt Nam.
Thứ hai, 30/11/2020, 20:31 (GMT+7)
3 Quyền "Tự Vệ" Của Người Lao Động: Khi Nào Bạn Được Phép Từ Chối Làm Việc Từ Năm 2021?
Thứ hai, 30/11/2020, 20:31 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi mang tính bước ngoặt, đặc biệt là quyền từ chối làm việc của người lao động để bảo vệ tính mạng và sức khỏe.
Thứ ba, 31/3/2020, 11:16 (GMT+7)
"Cởi trói" cho người lao động: Từ 2021, nghỉ việc không cần lý do - Bước ngoặt lớn trong quan hệ lao động
Thứ ba, 31/3/2020, 11:16 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 mang đến những thay đổi mang tính đột phá về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động. Từ năm 2021, việc nghỉ việc sẽ trở nên dễ dàng hơn khi không còn bị ràng buộc bởi các lý do cụ thể, giúp người lao động chủ động hơn trong sự nghiệp của mình.
Thứ sáu, 15/2/2019, 18:55 (GMT+7)
Đình công thế nào cho đúng luật? 9 hành vi tuyệt đối bị cấm để tránh rủi ro pháp lý
Thứ sáu, 15/2/2019, 18:55 (GMT+7)
Đình công là quyền cơ bản của người lao động nhưng phải được thực hiện trong khuôn khổ pháp luật. Tìm hiểu ngay 9 hành vi bị nghiêm cấm theo Bộ luật Lao động 2012 để bảo vệ quyền lợi chính đáng và tránh các hệ lụy pháp lý không đáng có.
Chủ nhật, 8/4/2018, 18:25 (GMT+7)
Người lao động cần biết: Khi nào được khởi kiện người sử dụng lao động ra Tòa án?
Chủ nhật, 8/4/2018, 18:25 (GMT+7)
Nghị định 24/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/04/2018 quy định chi tiết các trường hợp người lao động được khởi kiện dân sự hoặc hành chính để bảo vệ quyền lợi. Tìm hiểu ngay các điều kiện và trình tự khởi kiện mới nhất.
Thứ năm, 10/7/2014, 15:10 (GMT+7)
Doanh nghiệp nợ lương 3 tháng: Người lao động chính thức có quyền yêu cầu mở thủ tục phá sản
Thứ năm, 10/7/2014, 15:10 (GMT+7)
Với việc Quốc hội vừa thông qua Luật Phá sản 2014, quyền lợi của người lao động đã được nâng lên một tầm cao mới. Một trong những điểm đột phá nhất chính là quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp nợ lương quá 03 tháng.