- Hôm nay: Thứ ba, ngày 12 tháng 05 năm 2026
Thứ năm, 13/2/2025, 17:18 (GMT+7)
Tiêu chuẩn mới về phân loại điều kiện lao động: Doanh nghiệp cần lưu ý gì từ 01/4/2025?
Thứ năm, 13/2/2025, 17:18 (GMT+7)
Thông tư 03/2025/TT-BLĐTBXH chính thức ban hành quy định mới về tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động. Bài viết phân tích chi tiết 6 loại điều kiện lao động, phương pháp đánh giá tính điểm và trách nhiệm của doanh nghiệp từ ngày 01/4/2025.
Thứ năm, 14/4/2022, 14:46 (GMT+7)
Loạt chính sách mới 'sát sườn' có hiệu lực: Quyền lợi giáo viên và người lao động thay đổi ra sao?
Thứ năm, 14/4/2022, 14:46 (GMT+7)
Từ ngày 15/4/2022, nhiều quy định quan trọng về tiêu chuẩn phân loại lao động, định mức nhà ở công vụ cho giáo viên và chế độ chuyển ngành cho quân nhân chính thức có hiệu lực, mang lại nhiều thay đổi tích cực.
Thứ năm, 31/3/2022, 18:51 (GMT+7)
Công việc của bạn có thực sự 'độc hại'? Tiết lộ quy trình 5 bước xác định điều kiện lao động chuẩn xác nhất
Thứ năm, 31/3/2022, 18:51 (GMT+7)
Việc xác định đúng điều kiện lao động không chỉ là nghĩa vụ của doanh nghiệp mà còn là quyền lợi sát sườn của người lao động về chế độ phụ cấp, nghỉ ngơi. Cùng tìm hiểu quy trình 5 bước theo Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH để đảm bảo mọi quyền lợi được thực thi đúng luật.
Thứ tư, 30/3/2022, 18:01 (GMT+7)
Phân loại lao động nặng nhọc, độc hại: Bạn thuộc nhóm nào và quyền lợi ra sao?
Thứ tư, 30/3/2022, 18:01 (GMT+7)
Việc phân loại lao động theo điều kiện làm việc không chỉ là thủ tục hành chính mà còn là căn cứ bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động. Cùng tìm hiểu chi tiết các tiêu chuẩn phân loại từ loại I đến loại VI theo Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH.