Trong bối cảnh thị trường lao động năm 2022 đang phục hồi, việc tuyển dụng nhân sự đúng quy định pháp luật là yếu tố sống còn của doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu các quy định về phí tuyển dụng, quảng cáo việc làm và phân biệt đối xử theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 12/2022/NĐ-CP.