Làn sóng nhảy việc sau Tết luôn mạnh mẽ. Để không bị coi là vi phạm hợp đồng và đảm bảo nhận đủ trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần nắm vững 5 lưu ý pháp lý quan trọng theo Bộ luật Lao động 2019.