Năm 2018 sắp khép lại, nhiều người lao động vẫn còn dư ngày nghỉ phép năm. Liệu bạn có được thanh toán bằng tiền hay được nghỉ gộp sang năm 2019? Cùng tìm hiểu quy định mới nhất của Bộ luật Lao động 2012 để bảo vệ quyền lợi sát sườn của mình.