Chế độ nâng bậc lương thường xuyên là quyền lợi gắn liền với quá trình cống hiến của cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ các trường hợp bị kéo dài thời gian nâng lương do vi phạm kỷ luật hoặc không hoàn thành nhiệm vụ. Cùng tìm hiểu chi tiết quy định này tính đến tháng 9/2020.