Từ ngày 01/01/2026, TP.HCM chính thức triển khai mô hình quản lý mới cho hệ thống y tế cơ sở. Đi kèm với đó là hàng loạt chính sách đãi ngộ đột phá nhằm giữ chân và thu hút nhân lực, đảm bảo thu nhập ổn định và tăng mạnh các khoản phụ cấp ưu đãi nghề cho đội ngũ y bác sĩ.