- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 20 tháng 09 năm 2026
Thứ tư, 22/4/2026, 13:17 (GMT+7)
"Siết chặt" chất lượng cán bộ xã: 100% kết quả bồi dưỡng phải công khai trên phần mềm quản lý từ năm 2026
Thứ tư, 22/4/2026, 13:17 (GMT+7)
Quyết định 700/QĐ-TTg mở ra giai đoạn mới trong bồi dưỡng cán bộ cấp xã 2026-2031. Yêu cầu 100% công chức phải cập nhật kết quả lên phần mềm, gắn đào tạo với đánh giá thực thi nhiệm vụ và mức độ hài lòng của người dân.
Thứ tư, 22/4/2026, 11:19 (GMT+7)
Nghị quyết 105/NQ-CP: Cuộc cách mạng trong công tác cán bộ năm 2026 - Khi vị trí việc làm và kiểm soát quyền lực trở thành 'thước đo' sinh mệnh chính trị
Thứ tư, 22/4/2026, 11:19 (GMT+7)
Nghị quyết 105/NQ-CP năm 2026 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong quản lý cán bộ, công chức. Với yêu cầu gắn chặt vị trí việc làm với sản phẩm cụ thể và kiểm soát quyền lực tuyệt đối, Chính phủ quyết tâm xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả, sẵn sàng thay thế những nhân sự yếu kém ngay trong tháng 4/2026.
Thứ hai, 20/4/2026, 08:57 (GMT+7)
Đột phá quản lý cán bộ năm 2026: Đánh giá dựa trên kết quả thực tế và vị trí việc làm theo Nghị quyết 105/NQ-CP
Thứ hai, 20/4/2026, 08:57 (GMT+7)
Nghị quyết 105/NQ-CP năm 2026 đánh dấu bước ngoặt lớn trong công tác cán bộ. Việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức giờ đây tập trung vào kết quả công việc thực tế và vị trí việc làm cụ thể, đảm bảo tính công bằng và hiệu quả trong bộ máy nhà nước.
Thứ năm, 2/4/2026, 11:43 (GMT+7)
Cơ hội vàng gia nhập ngành Y: Văn phòng Bộ Y tế chính thức thông báo tuyển dụng 09 chỉ tiêu công chức năm 2026 với nhiều chính sách ưu tiên hấp dẫn
Thứ năm, 2/4/2026, 11:43 (GMT+7)
Văn phòng Bộ Y tế vừa ban hành Thông báo số 625/TB-VPB5 về việc tuyển dụng 09 công chức năm 2026. Bài viết cung cấp chi tiết về điều kiện dự tuyển, các vị trí việc làm từ chuyên viên tổng hợp đến truyền thông, cùng lộ trình thi tuyển 2 vòng theo quy định mới nhất.
Thứ năm, 26/3/2026, 07:29 (GMT+7)
Công chức cần biết: 05 trường hợp bị cho thôi việc theo quy định mới nhất năm 2026
Thứ năm, 26/3/2026, 07:29 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết 05 trường hợp công chức bị cho thôi việc theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP và Luật Cán bộ, công chức 2025. Cập nhật các quy định mới về đánh giá chất lượng, sắp xếp bộ máy và điều kiện sức khỏe ảnh hưởng đến vị trí việc làm của công chức trong năm 2026.
Thứ ba, 3/3/2026, 10:24 (GMT+7)
Xếp lương công chức từ 01/3/2026: Những thay đổi quan trọng bạn cần biết!
Thứ ba, 3/3/2026, 10:24 (GMT+7)
Từ ngày 01/3/2026, Thông tư 1/2026/TT-BNV chính thức có hiệu lực, mang đến những quy định mới về cách xếp lương cho công chức mới tuyển dụng, người chuyển từ lực lượng vũ trang hoặc người chưa từng hưởng lương Nhà nước. Cùng tìm hiểu chi tiết các nguyên tắc và cách tính bậc lương mới nhất.
Chủ nhật, 11/1/2026, 09:49 (GMT+7)
Thưởng Tết 2026 Cho Cán Bộ, Công Chức: Ai Sẽ Nhận Mức Thưởng Cao Nhất Theo Quy Định Mới?
Chủ nhật, 11/1/2026, 09:49 (GMT+7)
Cơ chế thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức có sự thay đổi mang tính đột phá, gắn liền với hiệu quả công việc và quỹ lương 10%. Ai sẽ là người nhận mức thưởng cao nhất?
Thứ bảy, 10/1/2026, 21:04 (GMT+7)
Xếp Lương Công Chức 2026: Người Có Thâm Niên Đóng BHXH Được Hưởng Quyền Lợi Khủng Nào Theo Thông Tư 1/2026/TT-BNV?
Thứ bảy, 10/1/2026, 21:04 (GMT+7)
Thông tư 1/2026/TT-BNV quy định chi tiết cách xếp lương cho công chức mới tuyển dụng có thâm niên đóng BHXH bắt buộc, giúp bảo vệ tối đa quyền lợi thu nhập và ghi nhận xứng đáng quá trình cống hiến trước đó.
Thứ sáu, 9/1/2026, 06:43 (GMT+7)
Công chức cần biết: 2 trường hợp 'vàng' được điều chỉnh vị trí việc làm từ năm 2026 theo quy định mới nhất
Thứ sáu, 9/1/2026, 06:43 (GMT+7)
Nghị định 361/2025/NĐ-CP chính thức cụ thể hóa 02 trường hợp được điều chỉnh vị trí việc làm công chức. Đây là bước ngoặt quan trọng trong nỗ lực tinh gọn bộ máy và thúc đẩy chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước từ năm 2026.
Thứ năm, 8/1/2026, 06:27 (GMT+7)
Nghị định 361/2025/NĐ-CP về vị trí việc làm: 'Cuộc cách mạng' trong quản lý công chức và lộ trình cải cách tiền lương năm 2026
Thứ năm, 8/1/2026, 06:27 (GMT+7)
Nghị định 361/2025/NĐ-CP chính thức ban hành tạo ra hành lang pháp lý mới cho việc quản lý vị trí việc làm công chức. Đây là nền tảng cốt yếu để thực hiện cải cách tiền lương và tinh gọn bộ máy hành chính nhà nước trong giai đoạn 2026-2030.