- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 01 tháng 08 năm 2026
Thứ hai, 23/3/2020, 14:58 (GMT+7)
Cảnh báo: Doanh nghiệp có thể bị phạt tới 150 triệu đồng nếu 'ngó lơ' khám sức khỏe cho nhân viên từ năm 2020
Thứ hai, 23/3/2020, 14:58 (GMT+7)
Từ tháng 03/2020, với việc ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP, mức xử phạt đối với hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động đã tăng mạnh, có thể lên đến 150 triệu đồng đối với tổ chức. Đây là hồi chuông cảnh báo cho các doanh nghiệp trong việc đảm bảo quyền lợi và an toàn vệ sinh lao động.
Thứ tư, 8/5/2019, 08:56 (GMT+7)
Doanh nghiệp 'quên' khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Mức phạt mới nhất năm 2026 là bao nhiêu?
Thứ tư, 8/5/2019, 08:56 (GMT+7)
Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay quy định mới nhất về tần suất khám và mức xử phạt cực nặng nếu vi phạm.
Thứ ba, 7/5/2019, 09:25 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Thông báo cơ sở khám chữa bệnh cho người lao động tại doanh nghiệp năm 2019
Thứ ba, 7/5/2019, 09:25 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định và mẫu thông báo về cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe người lao động theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP mới nhất năm 2019.
Thứ sáu, 26/4/2019, 10:35 (GMT+7)
Đi khám sức khỏe định kỳ: Đừng để mất tiền oan vì hiểu lầm về Bảo hiểm y tế!
Thứ sáu, 26/4/2019, 10:35 (GMT+7)
Nhiều người dân vẫn lầm tưởng rằng có thẻ Bảo hiểm y tế (BHYT) thì mọi chi phí tại bệnh viện đều được chi trả, bao gồm cả khám sức khỏe định kỳ. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật hiện hành năm 2019, thực tế lại hoàn toàn khác.
Thứ sáu, 15/2/2019, 06:41 (GMT+7)
"Quên" khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Doanh nghiệp đối mặt với mức phạt hàng chục triệu đồng?
Thứ sáu, 15/2/2019, 06:41 (GMT+7)
Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Theo quy định năm 2019, việc không tổ chức khám sức khỏe có thể khiến doanh nghiệp bị phạt tới 30 triệu đồng.
Chủ nhật, 7/10/2018, 16:12 (GMT+7)
Doanh nghiệp "ngó lơ" khám sức khỏe cho nhân viên: Coi chừng bị phạt nặng tới 15 triệu đồng!
Chủ nhật, 7/10/2018, 16:12 (GMT+7)
Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp theo quy định pháp luật năm 2018. Việc lơ là trách nhiệm này có thể khiến người sử dụng lao động bị xử phạt hành chính nặng nề. Cùng tìm hiểu chi tiết các quy định và mức phạt mới nhất.
Thứ hai, 13/8/2018, 20:26 (GMT+7)
Doanh nghiệp 'ngó lơ' khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Coi chừng bị phạt nặng!
Thứ hai, 13/8/2018, 20:26 (GMT+7)
Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là trách nhiệm bắt buộc của doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015. Tìm hiểu ngay mức phạt và quy định mới nhất năm 2018.
Thứ ba, 27/2/2018, 08:27 (GMT+7)
Người lao động chớ quên: 4 quyền lợi 'vàng' doanh nghiệp buộc phải thực hiện hàng năm để tránh bị phạt nặng
Thứ ba, 27/2/2018, 08:27 (GMT+7)
Khám sức khỏe định kỳ, đối thoại tại nơi làm việc, kế hoạch an toàn lao động và đào tạo nghề là 4 nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Nếu bỏ qua, người lao động có quyền đòi hỏi để đảm bảo quyền lợi chính đáng theo quy định pháp luật năm 2018.
Thứ năm, 16/7/2015, 15:48 (GMT+7)
Cánh cửa mới cho người lao động bị tai nạn: Quyền lợi hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cực lớn từ Luật mới 2015
Thứ năm, 16/7/2015, 15:48 (GMT+7)
Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 vừa được thông qua mang đến những chính sách đột phá: Hỗ trợ 50% học phí chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động và quy định khắt khe về khám sức khỏe định kỳ.