- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 19 tháng 07 năm 2026
Thứ tư, 27/3/2019, 07:29 (GMT+7)
Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho Công ty cổ phần: Hướng dẫn soạn thảo chặt chẽ nhất 2019
Thứ tư, 27/3/2019, 07:29 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong công ty cổ phần theo Bộ luật Lao động 2012. Đảm bảo quyền lợi cho doanh nghiệp và người lao động, tránh các rủi ro pháp lý không đáng có.
Thứ tư, 6/3/2019, 12:10 (GMT+7)
Hết hạn hợp đồng lao động: Người lao động có được tự ý nghỉ việc ngay không?
Thứ tư, 6/3/2019, 12:10 (GMT+7)
Nhiều người lao động băn khoan liệu khi hết hạn hợp đồng có được nghỉ việc ngay mà không cần báo trước? Cùng tìm hiểu quy định chi tiết tại Bộ luật Lao động 2012 để bảo vệ quyền lợi của mình trong bối cảnh pháp lý năm 2019.
Thứ bảy, 16/2/2019, 11:58 (GMT+7)
Hợp đồng lao động 2019: 10 nội dung 'sống còn' không thể thiếu để bảo vệ quyền lợi
Thứ bảy, 16/2/2019, 11:58 (GMT+7)
Bạn đã biết những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động theo quy định năm 2019 chưa? Tìm hiểu ngay 10 điều khoản 'sống còn' để tự bảo vệ quyền lợi của mình và tránh những rủi ro pháp lý không đáng có khi giao kết hợp đồng.
Chủ nhật, 10/2/2019, 11:44 (GMT+7)
Thuê giúp việc gia đình: 5 quy định "sống còn" về hợp đồng lao động bạn không thể bỏ qua
Chủ nhật, 10/2/2019, 11:44 (GMT+7)
Việc thuê giúp việc gia đình không còn đơn thuần là thỏa thuận miệng. Theo quy định pháp luật năm 2019, việc ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản là bắt buộc để bảo vệ quyền lợi cho cả chủ nhà và người lao động. Dưới đây là 5 lưu ý pháp lý quan trọng nhất.
Thứ sáu, 25/1/2019, 07:08 (GMT+7)
Thưởng Tết 2019: Doanh nghiệp có quyền 'nói không', người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Thứ sáu, 25/1/2019, 07:08 (GMT+7)
Dịp Tết Nguyên đán 2019 đang cận kề, vấn đề thưởng Tết lại trở thành tâm điểm chú ý. Tuy nhiên, theo Bộ luật Lao động 2012, thưởng Tết không phải là khoản chi bắt buộc. Cùng tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật để hiểu rõ quyền lợi của mình.
Thứ ba, 6/11/2018, 13:46 (GMT+7)
Làm cùng lúc 2 công ty: Bí kíp bảo vệ quyền lợi tối đa về Bảo hiểm và Thuế năm 2018
Thứ ba, 6/11/2018, 13:46 (GMT+7)
Bạn đang làm việc song song tại 2 công ty để tăng thu nhập? Đừng bỏ lỡ những quy định sống còn về đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và cách tính thuế TNCN theo quy định mới nhất năm 2018 để tránh thiệt thòi và rủi ro pháp lý không đáng có.
Thứ ba, 30/10/2018, 21:54 (GMT+7)
Bắt buộc phải biết: 10 nội dung 'sống còn' trong Hợp đồng lao động từ cuối năm 2018
Thứ ba, 30/10/2018, 21:54 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết 10 nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động theo Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Những thay đổi quan trọng về tiền lương, bảo hiểm và chế độ nâng bậc mà người lao động và doanh nghiệp cần nắm vững để bảo vệ quyền lợi pháp lý.
Thứ năm, 25/10/2018, 12:24 (GMT+7)
Nghị định 148/2018/NĐ-CP: Những thay đổi 'sát sườn' về hợp đồng và kỷ luật lao động từ cuối năm 2018
Thứ năm, 25/10/2018, 12:24 (GMT+7)
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động. Với nhiều điểm mới quan trọng về ủy quyền ký hợp đồng, trợ cấp thôi việc và trình tự kỷ luật, đây là văn bản mà cả người lao động và người sử dụng lao động cần đặc biệt lưu tâm từ ngày 15/12/2018.
Thứ sáu, 7/9/2018, 15:57 (GMT+7)
Phân biệt Thỏa ước lao động tập thể và Hợp đồng lao động: Những điểm mấu chốt doanh nghiệp và người lao động cần biết
Thứ sáu, 7/9/2018, 15:57 (GMT+7)
Bài viết phân tích chi tiết sự khác biệt giữa Thỏa ước lao động tập thể và Hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, giúp các bên trong quan hệ lao động nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình.
Chủ nhật, 26/8/2018, 17:42 (GMT+7)
Mẫu Danh sách người lao động chi nhánh công ty cổ phần mới nhất 2018 và hướng dẫn kê khai chi tiết
Chủ nhật, 26/8/2018, 17:42 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Danh sách người lao động tại chi nhánh công ty cổ phần theo quy định Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP. Tải mẫu chuẩn và xem lưu ý quan trọng về quyền lợi lao động.
Pagination
- Trang trước
- Page 18
- Next page