- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 01 tháng 08 năm 2026
Chủ nhật, 8/3/2020, 14:49 (GMT+7)
Nghỉ việc do dịch Covid-19: Quyền lợi về lương và những quy định người lao động cần biết
Chủ nhật, 8/3/2020, 14:49 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp vào đầu năm 2020, vấn đề tiền lương khi phải nghỉ việc tránh dịch trở thành mối quan tâm hàng đầu. Bài viết phân tích chi tiết các trường hợp hưởng lương theo Bộ luật Lao động 2012 và mức lương tối thiểu vùng mới nhất theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.
Thứ sáu, 6/3/2020, 21:32 (GMT+7)
Doanh nghiệp 'né' ký hợp đồng lao động: Mức phạt mới tăng mạnh từ năm 2020
Thứ sáu, 6/3/2020, 21:32 (GMT+7)
Từ tháng 03/2020, với việc ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP, các doanh nghiệp không thực hiện ký kết hợp đồng lao động đúng quy định sẽ đối mặt với mức phạt tiền lên đến 25 triệu đồng. Đây là động thái quyết liệt nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Thứ ba, 3/3/2020, 06:28 (GMT+7)
Cảnh báo 5 sai lầm 'chí mạng' khi soạn thảo hợp đồng lao động khiến doanh nghiệp dễ bị phạt nặng
Thứ ba, 3/3/2020, 06:28 (GMT+7)
Soạn thảo hợp đồng lao động là nghiệp vụ cơ bản nhưng tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý. Khám phá ngay 5 lỗi thường gặp nhất năm 2020 để tránh bị xử phạt hành chính và bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp.
Thứ hai, 2/3/2020, 17:49 (GMT+7)
Nghỉ ốm vẫn nhận trọn 100% lương: Tuyệt chiêu pháp lý người lao động không thể bỏ qua!
Thứ hai, 2/3/2020, 17:49 (GMT+7)
Khám phá cách hưởng 100% lương khi nghỉ ốm thay vì chỉ nhận 75% trợ cấp BHXH. Hướng dẫn chi tiết dựa trên Bộ luật Lao động 2012 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 áp dụng trong năm 2020.
Chủ nhật, 1/3/2020, 20:32 (GMT+7)
Xử lý thế nào khi phụ lục "đá" nội dung hợp đồng chính? Bí quyết bảo vệ quyền lợi pháp lý
Chủ nhật, 1/3/2020, 20:32 (GMT+7)
Phụ lục hợp đồng là văn bản không thể thiếu để cụ thể hóa các thỏa thuận. Tuy nhiên, mâu thuẫn giữa phụ lục và hợp đồng chính là tình huống trớ trêu khiến nhiều người lúng túng. Bài viết phân tích chi tiết cách giải quyết theo Bộ luật Dân sự 2015 và Bộ luật Lao động 2012.
Thứ hai, 24/2/2020, 17:50 (GMT+7)
Nghỉ thai sản 6 tháng: Doanh nghiệp có phải trả lương và đóng Bảo hiểm xã hội cho lao động nữ không?
Thứ hai, 24/2/2020, 17:50 (GMT+7)
Giải đáp chi tiết thắc mắc về việc doanh nghiệp có phải trả lương và đóng BHXH cho lao động nữ trong 6 tháng nghỉ thai sản hay không. Căn cứ theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 áp dụng tại thời điểm năm 2020.
Thứ hai, 24/2/2020, 11:53 (GMT+7)
Bị ép nghỉ việc đột ngột: Người lao động cần làm gì để không "mất trắng" quyền lợi năm 2020?
Thứ hai, 24/2/2020, 11:53 (GMT+7)
Phân tích chi tiết quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2012. Đặc biệt lưu ý các trường hợp bị ép ký thỏa thuận nghỉ việc và cách bảo vệ quyền lợi hợp pháp trước các sai phạm của doanh nghiệp.
Thứ tư, 19/2/2020, 21:50 (GMT+7)
Đi làm ngày Tết Âm lịch: Nhận lương gấp 4 lần hay chỉ là lời đồn? Cách tính chuẩn xác nhất cho người lao động
Thứ tư, 19/2/2020, 21:50 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách tính lương làm thêm giờ, lương nghỉ lễ Tết Âm lịch theo Bộ luật Lao động 2012. Người lao động cần biết quyền lợi của mình để không bị thiệt thòi khi đi làm xuyên Tết trong dịp Tết Nguyên đán.
Thứ bảy, 15/2/2020, 12:56 (GMT+7)
Bảo vệ thai nhi: Danh mục 45 công việc "cấm cửa" lao động nữ mang thai theo quy định pháp luật
Thứ bảy, 15/2/2020, 12:56 (GMT+7)
Chi tiết danh mục 45 loại công việc đặc thù, nguy hiểm và độc hại mà người sử dụng lao động tuyệt đối không được bố trí cho lao động nữ đang mang thai theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH.
Thứ sáu, 7/2/2020, 16:26 (GMT+7)
Dịch Corona bùng phát: Quyền lợi 'sát sườn' của Doanh nghiệp và Người lao động cần biết ngay
Thứ sáu, 7/2/2020, 16:26 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch bệnh Corona (nCoV) diễn biến phức tạp vào đầu năm 2020, cả doanh nghiệp và người lao động đều đứng trước những thách thức chưa từng có. Cùng tìm hiểu các quy định pháp lý về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng, chuyển đổi công việc và chế độ tiền lương trong mùa dịch theo Bộ luật Lao động 2012.