Chính sách đãi ngộ chưa từng có dành cho cán bộ đối ngoại và hội nhập quốc tế

Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh toàn diện và sâu rộng quá trình hội nhập quốc tế, yêu cầu nâng cao năng lực và xây dựng đội ngũ cán bộ đối ngoại chuyên nghiệp, bản lĩnh trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Nhằm tạo bước đột phá về chế độ đãi ngộ, thu hút và giữ chân nhân tài trong lĩnh vực quan trọng này, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 250/2025/QH15 quy định các cơ chế, chính sách đặc thù, trong đó đặt ra nguyên tắc bảo đảm chính sách đãi ngộ vượt trội gắn trực tiếp với chức năng, nhiệm vụ và vị trí việc làm.

Để nhanh chóng cụ thể hóa và đưa các quy định của Quốc hội vào cuộc sống, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 258/2026/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành ngay từ ngày 30/6/2026). Một trong những điểm sáng nhất của văn bản này chính là khoản hỗ trợ tài chính hằng tháng tương đương 100% mức lương theo hệ số hiện hưởng cho lực lượng trực tiếp làm công tác đối ngoại.

"Người làm công tác đối ngoại, hội nhập quốc tế trực tiếp, thường xuyên trong nước được hưởng khoản hỗ trợ hằng tháng bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng (không bao gồm phụ cấp) cho đến khi Nhà nước ban hành chế độ tiền lương mới."

— Căn cứ theo Điều 10 Nghị định 258/2026/NĐ-CP và Điều 22 Nghị quyết 250/2025/QH15.

Chi tiết các nhóm đối tượng cán bộ được hưởng khoản hỗ trợ 100% lương

Không phải tất cả nhân sự làm việc tại các cơ quan ngoại giao đều đương nhiên được thụ hưởng chính sách này. Quy định phân định rất rõ ràng về phạm vi áp dụng, tập trung chính xác vào những nhóm cán bộ trực tiếp, thường xuyên thực hiện các công việc chuyên môn đối ngoại, bao gồm:

• Người được phong hàm ngoại giao: Các cán bộ, công chức đã được phê duyệt và phong các hàm cấp ngoại giao theo quy định của pháp luật.
• Lãnh đạo và chuyên viên chuyên ngành: Những người đảm nhận vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành về đối ngoại, hợp tác quốc tế, hội nhập kinh tế - chính trị quốc tế tại các đơn vị.
• Chuyên gia nghiên cứu và tham mưu: Đội ngũ trực tiếp làm công tác nghiên cứu chiến lược, phân tích tình hình quốc tế và tham mưu hoạch định chính sách đối ngoại cho Đảng và Nhà nước.
• Lực lượng thực thi trực tiếp: Cán bộ trực tiếp triển khai hoạt động đối ngoại, hội nhập quốc tế tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc danh mục Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị quyết.
• Nhóm đối tượng thuộc khối cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các Bộ ngành, địa phương: Cán bộ thuộc khối cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bộ, cơ quan ngang Bộ và chính quyền địa phương theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Nguyên tắc chi trả, điều kiện áp dụng và điểm loại trừ cần chú ý

Để đảm bảo công khai, minh bạch và đúng mục đích, quy trình xét duyệt và chi trả khoản hỗ trợ được điều chỉnh chặt chẽ bởi các nguyên tắc pháp lý sau:

1. Trách nhiệm người đứng đầu trong việc phê duyệt danh sách

Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức, viên chức và sĩ quan lực lượng vũ trang chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện trước pháp luật về việc thẩm định, lập danh sách người hưởng hỗ trợ. Danh sách này phải bảo đảm đúng chuẩn đối tượng làm công tác đối ngoại trực tiếp và thường xuyên, tránh tình trạng xét duyệt tràn lan hoặc sai đối tượng.

2. Giới hạn đối tượng áp dụng

Chính sách hỗ trợ hằng tháng 100% lương không áp dụng đối với người giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo từ Thứ trưởng và tương đương trở lên. Đây là quy định nhằm tập trung nguồn lực đãi ngộ cho đội ngũ cán bộ trực tiếp làm chuyên môn, nghiệp vụ thực tiễn.

3. Phương thức chi trả và quy tắc không trùng lặp

Theo quy định tại Điều 26 Nghị quyết 250/2025/QH15, khoản tiền hỗ trợ được trả cùng kỳ trả lương hằng tháng. Cần lưu ý rằng:

• Khoản hỗ trợ này không dùng làm căn cứ để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay các khoản nộp bắt buộc theo lương khác.
• Trường hợp cán bộ cùng lúc thuộc đối tượng thụ hưởng của nhiều chính sách hỗ trợ hằng tháng có cùng mục đích, cá nhân đó chỉ được chọn hưởng 01 mức hỗ trợ cao nhất.

Đặc quyền ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân

Một điểm cộng rất lớn mang tính đột phá nhằm gia tăng trọn vẹn thu nhập thực nhận cho cán bộ đối ngoại chính là ưu đãi tài chính đi kèm. Toàn bộ khoản thu nhập nhận được từ khoản hỗ trợ 100% lương hằng tháng này được miễn thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và miễn toàn bộ các nghĩa vụ tài chính khác đối với Nhà nước.

Quy định này giúp cán bộ yên tâm cống hiến, nâng cao chất lượng công tác tham mưu và đàm phán quốc tế, góp phần quan trọng vào việc bảo vệ lợi ích quốc gia - dân tộc và nâng cao vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế trong giai đoạn mới.