- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 27 tháng 09 năm 2026
Thứ tư, 15/10/2025, 09:27 (GMT+7)
Làm thêm giờ 2025: Những 'vùng cấm' và quyền lợi sát sườn người lao động cần nắm rõ
Thứ tư, 15/10/2025, 09:27 (GMT+7)
Tổng hợp chi tiết các quy định mới nhất về làm thêm giờ năm 2025. Từ giới hạn thời gian, điều kiện sử dụng lao động đến cách tính lương làm thêm giờ theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn hiện hành.
Thứ sáu, 26/9/2025, 12:59 (GMT+7)
Bẫy bồi thường hàng trăm triệu: Những lưu ý 'sống còn' khi ký hợp đồng đào tạo nghề
Thứ sáu, 26/9/2025, 12:59 (GMT+7)
Nhiều người lao động khi ký hợp đồng học nghề, tập nghề thường chủ quan bỏ qua các điều khoản về chi phí đào tạo, dẫn đến những tranh chấp pháp lý căng thẳng khi nghỉ việc. Hiểu rõ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 là cách duy nhất để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thứ năm, 18/9/2025, 21:06 (GMT+7)
Lương thưởng 'khủng' tại doanh nghiệp Nhà nước: Quy định mới tại Nghị định 248/2025/NĐ-CP có gì đặc biệt?
Thứ năm, 18/9/2025, 21:06 (GMT+7)
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 248/2025/NĐ-CP quy định chi tiết về chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước. Đây là bước đi quan trọng nhằm minh bạch hóa thu nhập của các vị trí lãnh đạo chủ chốt.
Thứ năm, 18/9/2025, 09:14 (GMT+7)
Lương "khủng" của sếp doanh nghiệp Nhà nước: Khi nào được nhận gấp 4 lần lương cơ bản?
Thứ năm, 18/9/2025, 09:14 (GMT+7)
Từ ngày 15/9/2025, chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng của người quản lý doanh nghiệp Nhà nước sẽ có những thay đổi quan trọng theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP. Khám phá ngay các mức lương tối đa và điều kiện hưởng thưởng mới nhất.
Thứ tư, 17/9/2025, 14:29 (GMT+7)
Xếp loại công chức làm căn cứ tính tiền thưởng: Đề xuất mới 'đánh' thẳng vào thu nhập
Thứ tư, 17/9/2025, 14:29 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa đề xuất dự thảo Nghị định mới, trong đó kết quả xếp loại công chức hàng tháng, quý và năm sẽ là căn cứ trực tiếp để chi trả tiền thưởng từ quỹ 10% tiền lương. Đây là bước ngoặt lớn trong việc đánh giá cán bộ gắn liền với lợi ích kinh tế thực tế.
Thứ tư, 17/9/2025, 10:39 (GMT+7)
Lương thưởng người đại diện DNNN theo Nghị định 248/2025/NĐ-CP: Những thay đổi "nóng" nhất!
Thứ tư, 17/9/2025, 10:39 (GMT+7)
Nghị định 248/2025/NĐ-CP chính thức quy định chi tiết chế độ tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với người đại diện chủ sở hữu, người đại diện vốn và Kiểm soát viên tại doanh nghiệp nhà nước. Cùng tìm hiểu các nguyên tắc chi trả và mức trần thu nhập mới nhất áp dụng từ năm 2025.
Thứ ba, 16/9/2025, 19:43 (GMT+7)
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026: Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày và nhận lương "khủng" thế nào?
Thứ ba, 16/9/2025, 19:43 (GMT+7)
Tết Âm lịch 2026 (năm Bính Ngọ) đang đến gần. Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Nếu đi làm vào dịp này, tiền lương sẽ được tính toán ra sao? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết lịch nghỉ dự kiến và các quy định pháp lý liên quan.
Thứ ba, 26/8/2025, 19:19 (GMT+7)
Làm thêm đến 300 giờ/năm tại TP.HCM: Những 'lằn ranh đỏ' doanh nghiệp tuyệt đối không được bước qua
Thứ ba, 26/8/2025, 19:19 (GMT+7)
Sở Nội vụ TP.HCM vừa ban hành hướng dẫn quan trọng về việc tổ chức làm thêm giờ từ 200 đến 300 giờ/năm. Bài viết phân tích chi tiết các điều kiện về sự đồng ý của người lao động, giới hạn thời gian và thủ tục thông báo bắt buộc để tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
Thứ sáu, 22/8/2025, 20:59 (GMT+7)
Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025: Đi làm nhận lương 400%, không đi làm vẫn có tiền - Bạn đã biết chưa?
Thứ sáu, 22/8/2025, 20:59 (GMT+7)
Dịp lễ Quốc khánh 2/9/2025 với kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày là thời điểm người lao động đặc biệt quan tâm đến chế độ tiền lương và thưởng. Liệu đi làm ngày lễ có được nhận lương gấp 4 lần? Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng tiền? Cùng giải đáp chi tiết qua bài viết dưới đây.
Chủ nhật, 3/8/2025, 10:51 (GMT+7)
Lương tối thiểu vùng 2026 tăng mạnh: Bạn thuộc vùng nào và nhận bao nhiêu tiền?
Chủ nhật, 3/8/2025, 10:51 (GMT+7)
Cập nhật mới nhất mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/01/2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Tra cứu ngay danh mục địa bàn vùng I, II, III, IV để biết quyền lợi của mình.