- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 05 tháng 09 năm 2026
Thứ năm, 2/5/2019, 09:14 (GMT+7)
Quy trình và Mẫu Quyết định xử lý kỷ luật lao động chuẩn pháp lý năm 2019
Thứ năm, 2/5/2019, 09:14 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình và mẫu Quyết định xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và các Nghị định hướng dẫn áp dụng trong năm 2019, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng trình tự pháp luật.
Thứ năm, 2/5/2019, 06:59 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc để xử lý kỷ luật: Quy trình 'sống còn' và mẫu quyết định chuẩn nhất 2019
Thứ năm, 2/5/2019, 06:59 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2012. Cập nhật mẫu quyết định tạm đình chỉ mới nhất 2019 và những lưu ý về tiền lương, thời hạn để doanh nghiệp tránh bị kiện ngược.
Thứ tư, 1/5/2019, 14:03 (GMT+7)
Tạm đình chỉ công việc: Quyền lực của sếp hay "án treo" cho người lao động?
Thứ tư, 1/5/2019, 14:03 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2019. Khi nào doanh nghiệp được quyền đình chỉ? Thời hạn tối đa bao lâu và quyền lợi về lương của người lao động được đảm bảo thế nào? Xem ngay hướng dẫn chi tiết tại đây.
Thứ ba, 9/4/2019, 13:15 (GMT+7)
Sếp ủy quyền cho cấp dưới kỷ luật nhân viên: Coi chừng "xôi hỏng bỏng không" vì sai luật!
Thứ ba, 9/4/2019, 13:15 (GMT+7)
Việc ủy quyền xử lý kỷ luật lao động là hoạt động thường thấy trong các doanh nghiệp lớn. Tuy nhiên, nếu không nắm vững quy định tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP, người sử dụng lao động rất dễ mắc sai lầm dẫn đến việc quyết định kỷ luật bị vô hiệu.
Thứ hai, 8/4/2019, 21:16 (GMT+7)
Mẫu Quyết định sa thải người lao động 2019: Quy trình chuẩn và những lưu ý pháp lý 'sống còn' cho doanh nghiệp
Thứ hai, 8/4/2019, 21:16 (GMT+7)
Việc sa thải người lao động là hình thức kỷ luật nặng nhất, đòi hỏi doanh nghiệp phải tuân thủ nghiêm ngặt trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động 2012. Bài viết cung cấp mẫu quyết định sa thải chuẩn năm 2019 và phân tích các rủi ro pháp lý thường gặp.
Thứ hai, 8/4/2019, 06:31 (GMT+7)
Mẫu Quyết định sa thải người lao động 2019: Đúng luật, tránh rủi ro kiện tụng cho Công ty hợp danh
Thứ hai, 8/4/2019, 06:31 (GMT+7)
Tải ngay mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất năm 2019 dành cho Công ty hợp danh. Bài viết hướng dẫn chi tiết trình tự, thủ tục kỷ luật sa thải theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP để đảm bảo tính pháp lý.
Chủ nhật, 7/4/2019, 20:46 (GMT+7)
Mẫu Quyết Định Sa Thải Người Lao Động 2019: Đúng Luật Và Tránh Rủi Ro Pháp Lý Cho Doanh Nghiệp
Chủ nhật, 7/4/2019, 20:46 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo mẫu quyết định sa thải người lao động theo Bộ luật Lao động 2012. Đảm bảo quy trình kỷ luật đúng trình tự, thủ tục để bảo vệ doanh nghiệp trước các tranh chấp lao động.
Chủ nhật, 7/4/2019, 18:43 (GMT+7)
Mẫu Quyết Định Sa Thải Người Lao Động 2019: Quy Trình Chuẩn Và Những Lưu Ý Pháp Lý Quan Trọng
Chủ nhật, 7/4/2019, 18:43 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo mẫu quyết định sa thải người lao động năm 2019. Cập nhật quy định mới nhất từ Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP về trình tự xử lý kỷ luật sa thải để đảm bảo an toàn pháp lý cho doanh nghiệp.
Thứ sáu, 15/3/2019, 17:53 (GMT+7)
Bị tạm đình chỉ công việc: Quyền lợi của người lao động được bảo vệ thế nào?
Thứ sáu, 15/3/2019, 17:53 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định chi tiết về tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật Lao động 2012. Thời hạn tối đa, mức lương tạm ứng và quyền lợi của người lao động khi bị đình chỉ công việc để điều tra vi phạm.
Thứ hai, 11/3/2019, 13:27 (GMT+7)
Gây thiệt hại cho công ty: Khi nào người lao động phải bồi thường và mức phạt tối đa là bao nhiêu?
Thứ hai, 11/3/2019, 13:27 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động khi làm hư hỏng hoặc mất tài sản của công ty theo Bộ luật Lao động 2012. Mức khấu trừ lương tối đa và trình tự xử lý đúng pháp luật.