Tại sao doanh nghiệp tư nhân phải lập danh sách huấn luyện PCCC?

Trong bối cảnh các quy định về an toàn cháy nổ ngày càng siết chặt, việc tổ chức huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy (PCCC) không chỉ là biện pháp bảo vệ tài sản, tính mạng con người mà còn là trách nhiệm pháp lý tiên quyết của chủ doanh nghiệp. Theo quy định tại Luật Phòng cháy và chữa cháy 2001 (sửa đổi, bổ sung năm 2013), mọi cơ sở sản xuất, kinh doanh đều phải có lực lượng PCCC cơ sở được đào tạo bài bản.

Việc lập Danh sách người đã dự lớp huấn luyện nghiệp vụ PCCC là bước quan trọng để doanh nghiệp theo dõi, quản lý năng lực của đội ngũ tại chỗ, đồng thời là căn cứ để cơ quan chức năng kiểm tra tính tuân thủ pháp luật của đơn vị.

Đối tượng nào trong doanh nghiệp tư nhân bắt buộc phải tham gia huấn luyện?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định 79/2014/NĐ-CP, các đối tượng sau đây bắt buộc phải tham gia lớp huấn luyện và bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC:

• Người có chức danh chỉ huy chữa cháy quy định tại khoản 2 Điều 37 Luật Phòng cháy và chữa cháy.
• Cán bộ, đội viên đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở.
• Người làm việc trong môi trường có nguy hiểm về cháy, nổ hoặc thường xuyên tiếp xúc với các chất nguy hiểm về cháy, nổ.
• Người làm việc trong các cơ sở thuộc danh mục quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP.

Hướng dẫn chi tiết cách lập danh sách trích ngang lý lịch người dự lớp huấn luyện

Để đảm bảo tính chính xác và chuyên nghiệp, danh sách trích ngang cần được trình bày rõ ràng, bao gồm các thông tin cơ bản như: Họ và tên, ngày tháng năm sinh, đơn vị/bộ phận công tác và thời gian tham gia khóa huấn luyện. Dưới đây là mẫu cấu trúc chuẩn mà doanh nghiệp có thể áp dụng:

DANH SÁCH TRÍCH NGANG LÝ LỊCH CỦA NGƯỜI ĐÃ DỰ LỚP HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ PCCC
1. Họ và tên: Nguyễn Văn A - Ngày sinh: 01/01/1990 - Bộ phận: Kho vận - Khóa huấn luyện: Từ ngày 01/01/2020 đến 03/01/2020.
2. Họ và tên: Trần Thị B - Ngày sinh: 15/05/1992 - Bộ phận: Hành chính - Khóa huấn luyện: Từ ngày 01/01/2020 đến 03/01/2020.

Sau khi lập xong, danh sách này phải được người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ký tên và đóng dấu xác nhận.

Hồ sơ quản lý PCCC tại doanh nghiệp bao gồm những gì?

Danh sách huấn luyện chỉ là một phần trong bộ hồ sơ quản lý, theo dõi hoạt động PCCC. Theo Điều 3 Thông tư 66/2014/TT-BCA, hồ sơ này bao gồm:

• Quy định, nội quy, quy trình, các văn bản chỉ đạo về PCCC.
• Hồ sơ thiết kế, văn bản thẩm duyệt thiết kế, nghiệm thu về PCCC (nếu có).
• Sơ đồ bố trí công nghệ, hệ thống kỹ thuật, vật tư có nguy hiểm về cháy, nổ.
• Danh sách cán bộ, đội viên đội PCCC cơ sở và những người đã được huấn luyện nghiệp vụ PCCC.
• Phương án chữa cháy của cơ sở đã được phê duyệt.

Mức xử phạt nếu không tổ chức huấn luyện nghiệp vụ PCCC

Việc lơ là trong công tác huấn luyện có thể dẫn đến những hậu quả pháp lý nghiêm trọng. Doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC cho những đối tượng bắt buộc có thể bị xử phạt hành chính theo quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng cháy và chữa cháy.

Do đó, các doanh nghiệp tư nhân cần chủ động liên hệ với cơ quan Cảnh sát PCCC địa phương để tổ chức các lớp huấn luyện định kỳ, đảm bảo 100% nhân sự thuộc diện bắt buộc đều có Giấy chứng nhận huấn luyện nghiệp vụ PCCC còn thời hạn.