- Hôm nay: Thứ tư, ngày 23 tháng 09 năm 2026
Thứ ba, 9/7/2019, 16:02 (GMT+7)
Đăng ký nội quy lao động trong công ty hợp danh: Những 'nút thắt' pháp lý doanh nghiệp cần biết
Thứ ba, 9/7/2019, 16:02 (GMT+7)
Bạn đang quản lý một công ty hợp danh và băn khoăn về thủ tục đăng ký nội quy lao động? Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về quy trình, hồ sơ và những lưu ý quan trọng theo Bộ luật Lao động 2019 để đảm bảo doanh nghiệp vận hành đúng luật.
Thứ hai, 8/7/2019, 16:39 (GMT+7)
Nội quy lao động: 'Kim chỉ nam' giúp doanh nghiệp vận hành chuyên nghiệp và đúng luật
Thứ hai, 8/7/2019, 16:39 (GMT+7)
Xây dựng nội quy lao động không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là nền tảng để thiết lập trật tự trong doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay quy trình xây dựng và thông báo nội quy lao động chuẩn xác nhất cho Công ty TNHH.
Thứ hai, 8/7/2019, 16:31 (GMT+7)
Hướng dẫn xây dựng Nội quy lao động Công ty TNHH một thành viên chuẩn nhất 2019
Thứ hai, 8/7/2019, 16:31 (GMT+7)
Nội quy lao động là 'lá chắn' pháp lý bảo vệ quyền lợi của chủ sở hữu Công ty TNHH một thành viên. Bài viết hướng dẫn chi tiết cách xây dựng nội quy lao động chuẩn xác, cập nhật các quy định mới nhất từ Nghị định 148/2018/NĐ-CP trong bối cảnh năm 2019.
Thứ tư, 26/6/2019, 15:47 (GMT+7)
Ly hôn nhanh nhất: Nên chọn thuận tình hay đơn phương để sớm "giải thoát"?
Thứ tư, 26/6/2019, 15:47 (GMT+7)
Phân tích chi tiết sự khác biệt giữa thuận tình và đơn phương ly hôn theo quy định pháp luật năm 2019. Hướng dẫn cách thực hiện thủ tục ly hôn nhanh nhất, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho vợ, chồng và con cái.
Thứ hai, 10/6/2019, 09:31 (GMT+7)
Bị sếp "điều" làm việc trái chuyên môn: Khi nào người lao động được quyền nói "Không"?
Thứ hai, 10/6/2019, 09:31 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định của Bộ luật Lao động 2012 về việc điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng. Khi nào việc giao việc trái thỏa thuận là hợp pháp và quyền lợi về lương của bạn được đảm bảo ra sao?
Thứ năm, 6/6/2019, 15:18 (GMT+7)
Ký hợp đồng không xác định thời hạn hay xác định thời hạn: Đâu là lựa chọn tối ưu để bảo vệ quyền lợi người lao động năm 2019?
Thứ năm, 6/6/2019, 15:18 (GMT+7)
So sánh chi tiết quyền lợi giữa hợp đồng lao động xác định thời hạn và không xác định thời hạn theo Bộ luật Lao động 2012. Những lưu ý quan trọng về thời gian báo trước, quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng và chế độ bảo hiểm mà người lao động cần biết để không bị thiệt thòi.
Chủ nhật, 2/6/2019, 12:48 (GMT+7)
Ký hợp đồng lao động mùa vụ 2019: 10 lưu ý "sống còn" để bảo vệ quyền lợi
Chủ nhật, 2/6/2019, 12:48 (GMT+7)
Hợp đồng lao động mùa vụ là giải pháp linh hoạt cho các công việc ngắn hạn. Tuy nhiên, để tránh các rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm, tiền lương, người lao động cần nắm vững 10 quy định cốt lõi của Bộ luật Lao động 2012 trước khi đặt bút ký.
Chủ nhật, 26/5/2019, 10:52 (GMT+7)
Thuê nhân viên dưới 18 tuổi: Coi chừng "vướng" vòng lao lý nếu không nắm rõ 5 quy định vàng này!
Chủ nhật, 26/5/2019, 10:52 (GMT+7)
Việc sử dụng lao động dưới 18 tuổi không bị cấm nhưng đi kèm với những điều kiện cực kỳ khắt khe. Tìm hiểu ngay quy định về công việc, thời gian làm việc và mức phạt mới nhất năm 2019 để bảo vệ doanh nghiệp của bạn.
Thứ tư, 22/5/2019, 16:38 (GMT+7)
Hợp đồng lao động vô hiệu: Rủi ro pháp lý và quy trình xử lý chuẩn xác nhất 2019
Thứ tư, 22/5/2019, 16:38 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách xử lý hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ hoặc một phần theo Bộ luật Lao động 2012. Những lưu ý quan trọng để bảo vệ quyền lợi người lao động và doanh nghiệp năm 2019.
Thứ tư, 8/5/2019, 10:16 (GMT+7)
Mẫu tờ trình điều động cán bộ chuẩn nhất 2019: Bí quyết giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nhân sự mà không vi phạm luật
Thứ tư, 8/5/2019, 10:16 (GMT+7)
Tải ngay mẫu tờ trình điều động cán bộ chuyên nghiệp dành cho doanh nghiệp. Bài viết cung cấp hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo tờ trình và các quy định pháp lý quan trọng theo Bộ luật Lao động 2012 để tránh rủi ro tranh chấp.