Sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất. Nếu không nắm vững quy định của Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp tư nhân rất dễ đối mặt với rủi ro kiện tụng và bồi thường thiệt hại cực lớn, thậm chí là trách nhiệm hình sự.