Sự ra đời của Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026) được kỳ vọng sẽ tạo ra một cuộc cách mạng về chế độ đãi ngộ cho đội ngũ giáo viên trên cả nước. Một trong những điểm nhấn đáng chú ý nhất chính là đề xuất về mức phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp lên đến 150% dành cho các đối tượng đặc thù.

Lộ diện 2 nhóm giáo viên được hưởng phụ cấp "khủng" 150% lương

Theo dự thảo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo 2025, cụ thể là các quy định chi tiết về tiền lương và phụ cấp tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025, có hai nhóm đối tượng trọng điểm sẽ nhận được mức hỗ trợ đặc biệt này:

1. Nhân tài tốt nghiệp loại khá trở lên trong các lĩnh vực trọng điểm

Đây là chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào ngành giáo dục. Cụ thể, những người tốt nghiệp từ loại khá trở lên ở các ngành thuộc lĩnh vực trọng điểm, thiết yếu theo nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội sẽ được hưởng lợi. Mức phụ cấp 150% mức lương hiện hưởng sẽ được áp dụng ngay từ khi có quyết định tiếp nhận chính thức.

Bên cạnh ưu đãi về tài chính, nhóm giáo viên này còn được Nhà nước ưu tiên tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cả trong và ngoài nước bằng nguồn ngân sách.

2. Giáo viên là người dân tộc thiểu số rất ít người tại địa phương

Nhằm thu hẹp khoảng cách giáo dục giữa các vùng miền, chính sách mới đặc biệt quan tâm đến các thầy cô là người dân tộc thiểu số rất ít người (theo danh mục của Thủ tướng Chính phủ) tình nguyện công tác tại chính vùng đồng bào của mình.

Nhóm đối tượng này không chỉ nhận phụ cấp 150% lương trong vòng 5 năm đầu mà còn có cơ hội được nâng bậc lương trước thời hạn nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ sau 2 năm công tác. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực thầm lặng của các thầy cô nơi biên cương, hải đảo.

Đột phá trong cách tính lương và hệ số đặc thù từ năm 2026

Không chỉ dừng lại ở phụ cấp, Luật Nhà giáo 2025 còn xác lập nguyên tắc: Lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Điều này được cụ thể hóa thông qua việc áp dụng hệ số lương đặc thù từ 1,1 đến 1,6 tùy theo chức danh và vị trí việc làm.

Trích dẫn Điều 23 Luật Nhà giáo 2025:
"1. Tiền lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
2. Nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật..."

Ngoài ra, các loại phụ cấp đặc thù khác như phụ cấp dạy lớp ghép, dạy tiếng dân tộc thiểu số, hay phụ cấp trách nhiệm tư vấn học sinh cũng sẽ được bổ sung và chuẩn hóa. Những thay đổi này không chỉ giúp cải thiện đời sống cho hàng triệu giáo viên mà còn là động lực để nâng cao chất lượng giáo dục quốc gia trong kỷ nguyên mới.

Với những chính sách mang tính đột phá này, năm 2026 hứa hẹn sẽ là một cột mốc đáng nhớ, mở ra chương mới cho sự nghiệp "trồng người" tại Việt Nam.