Trong bối cảnh lộ trình cải cách tiền lương đang được chuẩn bị kỹ lưỡng, một quyết định quan trọng vừa được ban hành đã mang lại niềm vui lớn cho hàng nghìn cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại các đơn vị có cơ chế tài chính đặc thù. Cụ thể, ngày 11/03/2021, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định 07/2021/QĐ-TTg về việc kéo dài thời gian thực hiện cơ chế tài chính đặc thù của một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước.

Duy trì thu nhập ổn định cho các đơn vị trọng yếu

Theo quy định tại Điều 1 Quyết định 07/2021/QĐ-TTg, Chính phủ cho phép kéo dài thời hạn áp dụng của 08 Quyết định và 01 văn bản của Thủ tướng Chính phủ quy định về cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù. Điều này đồng nghĩa với việc các cán bộ, công chức tại các đơn vị này sẽ tiếp tục được hưởng hệ số lương tăng thêm hoặc các khoản phụ cấp đặc thù vốn đã được áp dụng trong giai đoạn trước đó.

"Kéo dài thời hạn áp dụng của 08 Quyết định và 01 văn bản của Thủ tướng Chính phủ cho đến khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp."

Việc kéo dài này được xem là giải pháp cần thiết để đảm bảo tính liên tục trong quản lý tài chính và ổn định đời sống cho đội ngũ nhân sự chất lượng cao tại các cơ quan có tính chất công việc phức tạp, đòi hỏi chuyên môn sâu.

Danh sách các nhóm đối tượng được hưởng lợi

Các văn bản được kéo dài thời hạn áp dụng bao gồm nhiều lĩnh vực từ tài chính, thuế, hải quan đến công nghệ thông tin và nông nghiệp. Cụ thể:

• Ngành Thuế và Hải quan: Tiếp tục thực hiện theo Quyết định số 13/2016/QĐ-TTg về cơ chế quản lý tài chính và biên chế. Đây là hai ngành có đóng góp quan trọng vào ngân sách quốc gia, việc duy trì thu nhập đặc thù giúp ngăn chặn tình trạng chảy máu chất xám.
• Lĩnh vực Bưu điện và Viễn thông: Bao gồm Cục Bưu điện Trung ương (Quyết định 03/2015/QĐ-TTg) và các đơn vị thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông như Cục Viễn thông, Cục Tần số vô tuyến điện.
• Khu công nghệ cao Hòa Lạc: Công chức, viên chức tại đây tiếp tục hưởng hệ số điều chỉnh lương cơ sở tăng thêm theo Quyết định 04/2016/QĐ-TTg.
• Ngành Nông nghiệp: Cục Bảo vệ thực vật, Cục Thú y và Cục Quản lý chất lượng nông lâm sản và thủy sản tiếp tục áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù theo Quyết định 17/2020/QĐ-TTg.

Chờ đợi bước ngoặt từ cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27

Theo lộ trình tại Nghị quyết 27-NQ/TW, khi thực hiện cải cách tiền lương, các cơ chế đặc thù này sẽ được bãi bỏ để xây dựng bảng lương mới thống nhất, dựa trên vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo. Tuy nhiên, cho đến khi bảng lương mới chính thức có hiệu lực, việc duy trì các cơ chế hiện tại là vô cùng quan trọng để không làm xáo trộn tâm lý làm việc của đội ngũ cán bộ.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký (11/03/2021) và được áp dụng từ năm ngân sách 2021. Đây là một bước đi thận trọng nhưng đầy tính nhân văn của Chính phủ trong việc điều hành chính sách tiền lương, đảm bảo không ai bị giảm thu nhập đột ngột trước thềm cải cách lớn.

Các cơ quan, đơn vị liên quan có trách nhiệm rà soát, lập dự toán ngân sách và thực hiện chi trả đúng quy định, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực tài chính nhà nước.