Trong lộ trình cải cách hành chính và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, việc thay đổi phương thức tuyển dụng luôn là tâm điểm chú ý. Câu hỏi "liệu tuyển dụng công chức có đang trở nên khắt khe hơn?" bắt đầu lan tỏa mạnh mẽ kể từ khi Nghị định 06/2023/NĐ-CP chính thức có hiệu lực. Tuy nhiên, nếu nhìn nhận một cách thấu đáo, đây không hẳn là một rào cản mà là một bước tiến về tính minh bạch và chuyên nghiệp.

Lộ trình bắt buộc đạt kiểm định đầu vào

Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 06/2023/NĐ-CP, lộ trình thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào được phân định rõ ràng:

• Đến hết ngày 31/7/2024: Các cơ quan vẫn tiếp tục tổ chức thi vòng 1 theo quy định cũ. Tuy nhiên, những người đã đạt kết quả kiểm định đầu vào trong thời gian này sẽ được miễn thi vòng 1.
• Từ ngày 01/8/2024: Việc đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào trở thành điều kiện tiên quyết và duy nhất để thí sinh được tham gia các bước tuyển dụng tiếp theo.

Sự thay đổi này đồng nghĩa với việc thay vì mỗi cơ quan tự tổ chức thi vòng 1 riêng lẻ, một kỳ thi tập trung mang tính quốc gia sẽ được thiết lập để sàng lọc những ứng viên có năng lực tư duy và kiến thức nền tảng tốt nhất.

Những đối tượng nào nằm trong diện kiểm định?

Dựa trên tinh thần của khoản 6 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, có hai nhóm đối tượng chính phải thực hiện kiểm định:

• Nhóm thi tuyển và xét tuyển: Bao gồm sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ, người cam kết làm việc tại vùng đặc biệt khó khăn...
• Nhóm tiếp nhận vào công chức: Áp dụng cho viên chức, cán bộ cấp xã, người trong lực lượng vũ trang hoặc lãnh đạo trong doanh nghiệp Nhà nước muốn chuyển sang ngạch công chức.

Nội dung kiểm định: Hiện đại hóa thay vì gây khó

Nhiều thí sinh lo ngại nội dung thi sẽ khó hơn, nhưng thực tế Điều 5 Nghị định 06/2023/NĐ-CP cho thấy sự tập trung vào năng lực thực chất:

• Hình thức: Thi trắc nghiệm hoàn toàn trên máy tính, đảm bảo tính khách quan tuyệt đối.
• Nội dung: Đánh giá năng lực tư duy, khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tiễn và hiểu biết về hệ thống chính trị, bộ máy Nhà nước.
• Thời gian: 120 phút cho trình độ đại học (100 câu hỏi) và 100 phút cho trình độ trung cấp, cao đẳng (80 câu hỏi).

So với quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định 138/2020/NĐ-CP trước đây, kỳ kiểm định mới đã lược bỏ các phần thi rườm rà, tập trung vào chất lượng tư duy. Việc ứng dụng công nghệ thông tin giúp giảm bớt các bước thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho thí sinh.

"Việc kiểm định chất lượng đầu vào không phải là để đánh đố thí sinh, mà là để tạo ra một mặt bằng chung về chất lượng, giúp các cơ quan tuyển dụng chọn đúng người, đúng việc ngay từ bước đầu tiên."

Tóm lại, quan điểm cho rằng tuyển dụng công chức sẽ khắt khe hơn là chưa hoàn toàn chính xác. Thực chất, đây là quá trình chuyên nghiệp hóa, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho cả Nhà nước và người dự tuyển. Thí sinh chỉ cần tập trung ôn luyện kiến thức nền tảng và kỹ năng tư duy là có thể tự tin vượt qua "cửa ải" này.