Việc sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp là một bước đi chiến lược nhằm tinh gọn hệ thống chính trị. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra bài toán về quyền lợi cho những người chịu tác động trực tiếp. Để đảm bảo an sinh và tri ân những đóng góp của đội ngũ cán bộ, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 07/2025/NQ-CP với những ưu đãi đặc biệt dành cho đối tượng nghỉ hưu ngay từ ngày 17/9/2025.

Ai thuộc diện hưởng chính sách 'nghỉ hưu ngay'?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, đối tượng được hưởng chính sách bao gồm những người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng phải nghỉ việc ngay do tác động của việc sắp xếp tổ chức. Cụ thể:

• Cán bộ, công chức, viên chức: Những người quy định tại Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (đã được sửa đổi bởi Nghị định 67/2025/NĐ-CP).
• Điều kiện về bảo hiểm: Có đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên khi làm các công việc nặng nhọc, độc hại hoặc tại vùng đặc biệt khó khăn (có phụ cấp khu vực 0,7 trở lên trước năm 2021).
• Độ tuổi: Đã đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Chế độ trợ cấp 'khủng' dành cho người nghỉ hưu ngay

Điểm đáng chú ý nhất của chính sách này chính là các khoản trợ cấp tài chính thiết thực, giúp cán bộ yên tâm ổn định cuộc sống sau khi rời bộ máy. Theo khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 07/2025/NQ-CP, các đối tượng này được hưởng:

"Được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; Được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian công tác từ khi đủ tuổi nghỉ hưu..."

Mức trợ cấp một lần được tính toán dựa trên thời gian công tác thực tế:

• Thời gian công tác từ đủ 15 tháng trở xuống: Nhận ngay trợ cấp bằng 15 tháng tiền lương hiện hưởng.
• Thời gian công tác trên 15 tháng: 15 tháng đầu được tính bằng 15 tháng lương; từ tháng thứ 16 trở đi, mỗi tháng được cộng thêm 0,5 tháng lương. Tổng mức trợ cấp tối đa không quá 24 tháng tiền lương.

Lời khuyên pháp lý

Đối với các cán bộ, công chức thuộc diện sắp xếp, việc nắm vững các mốc thời gian và điều kiện về đóng BHXH là cực kỳ quan trọng. Bạn nên chủ động liên hệ với bộ phận tổ chức cán bộ hoặc cơ quan BHXH địa phương để rà soát lại quá trình công tác, đặc biệt là các giai đoạn làm việc tại vùng khó khăn hoặc công việc độc hại để không bỏ lỡ quyền lợi chính đáng của mình.