Từ ngày 01/03/2025, đời sống và quyền lợi của đội ngũ sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ có những bước ngoặt đáng kể với việc chính thức áp dụng Nghị định 52/2025/NĐ-CP. Đây là văn bản quan trọng sửa đổi, bổ sung Nghị định 21/2009/NĐ-CP, nhằm cụ thể hóa các chính sách ưu đãi của Đảng và Nhà nước đối với lực lượng vũ trang.

1. Mở rộng đối tượng hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Một trong những điểm sáng nhất của Nghị định 52/2025/NĐ-CP là việc bổ sung đối tượng sĩ quan nghỉ hưu được hưởng trợ cấp một lần. Cụ thể, sĩ quan dôi dư do thay đổi biểu tổ chức theo quyết định của cấp có thẩm quyền sẽ được hưởng chế độ này. Điều này thể hiện sự nhân văn, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ trong quá trình tinh gọn bộ máy.

Đặc biệt, quy định mới tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 52/2025/NĐ-CP nhấn mạnh:

Sĩ quan khi có quyết định nghỉ hưu, nếu đã được thăng cấp bậc quân hàm, nâng lương được 2/3 thời hạn trở lên và được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên thì được thăng cấp bậc quân hàm, nâng lương (trừ trường hợp thăng quân hàm cấp tướng).

2. Chế độ bảo lưu lương 'vàng' cho sĩ quan chuyển ngành

Đối với sĩ quan chuyển ngành, Nghị định 52/2025/NĐ-CP mang đến sự an tâm tuyệt đối về thu nhập. Nếu tiền lương tại vị trí mới thấp hơn tiền lương cũ, sĩ quan được bảo lưu mức lương, phụ cấp thâm niên và mức đóng BHXH trong vòng 18 tháng.

Sau thời gian 18 tháng, việc tiếp tục hưởng lương bảo lưu sẽ do Thủ trưởng cơ quan quản lý quyết định. Đây là nỗ lực lớn nhằm giúp các sĩ quan ổn định cuộc sống khi chuyển sang môi trường làm việc dân sự.

3. Thay đổi căn bản trong chế độ phục viên

Sĩ quan phục viên từ nay sẽ được hưởng trợ cấp tạo việc làm bằng 06 tháng tiền lương cơ sở, thay thế cho cách gọi "lương tối thiểu chung" cũ kỹ. Sự thay đổi này không chỉ là về thuật ngữ mà còn giúp chuẩn hóa các mức chi trả theo quy định hiện hành của Chính phủ.

Ngoài ra, quy định về việc hoàn trả trợ cấp khi được tuyển dụng lại vào cơ quan nhà nước trong vòng 01 năm cũng được làm rõ, giúp minh bạch hóa quá trình thực hiện chính sách tại địa phương.

4. Ưu đãi đặc thù khi chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp

Sĩ quan tại ngũ chuyển sang công chức quốc phòng sẽ được hưởng trợ cấp một lần nếu có thời gian trực tiếp chiến đấu hoặc công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn. Cách tính quy đổi thời gian công tác cũng rất có lợi:

• Trực tiếp chiến đấu: 01 năm được tính bằng 01 năm 06 tháng.
• Địa bàn đặc thù/ngành nghề độc hại: 01 năm được tính bằng 01 năm 04 tháng hoặc 01 năm 02 tháng tùy mức độ.

Mỗi năm tăng thêm do quy đổi sẽ được trợ cấp bằng 01 tháng lương hiện hưởng. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp gian khổ của người lính nơi tuyến đầu.

Hy vọng những thông tin về điểm mới của Nghị định 52/2025/NĐ-CP trên đây sẽ giúp các đồng chí sĩ quan nắm vững quyền lợi của mình để yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc.