Sự ra đời của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đánh dấu một bước ngoặt lớn trong chính sách an sinh xã hội tại Việt Nam. Một trong những nội dung được người dân quan tâm nhất chính là các quy định mới về thời điểm và điều kiện để chính thức nhận lương hưu. Những thay đổi này không chỉ nhằm tối ưu hóa quyền lợi cho người lao động mà còn tạo điều kiện linh hoạt hơn cho những người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.

Thời điểm hưởng lương hưu: Tính toán sao cho có lợi nhất?

Theo dự thảo hướng dẫn mới nhất, thời điểm hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện được xác định dựa trên các tình huống thực tế cụ thể, đảm bảo tính minh bạch và quyền lợi tối đa:

• Trường hợp đủ điều kiện cơ bản: Đối với người đã đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên, thời điểm hưởng lương hưu sẽ tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019.
• Tiếp tục đóng sau khi đủ tuổi: Nếu người lao động vẫn muốn tiếp tục đóng BHXH tự nguyện dù đã đủ tuổi, thời điểm hưởng sẽ là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng dừng đóng và có yêu cầu.
• Đóng một lần cho những năm còn thiếu: Đây là chính sách nhân văn giúp người lao động sớm nhận lương hưu. Thời điểm hưởng là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đóng đủ số tiền còn thiếu.

"Thời điểm hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện thực hiện theo quy định tại Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành."

Đề xuất 02 phương án về điều kiện hưởng lương hưu từ 01/7/2025

Bên cạnh thời điểm, Bộ Nội vụ cũng đưa ra các phương án thảo luận về điều kiện hưởng, đặc biệt là cách xác định thời gian tham gia BHXH đối với các phương thức đóng định kỳ hoặc đóng một lần cho nhiều năm về sau:

Phương án 1: Chốt thời gian tại tháng cuối cùng của phương thức đóng

Theo phương án này, dù người tham gia đã đủ tuổi và đủ năm đóng trước đó, nhưng thời điểm xét điều kiện vẫn là tháng cuối cùng của giai đoạn đã đóng tiền. Điều này giúp ghi nhận trọn vẹn quá trình đóng góp nhưng có thể làm chậm thời điểm nhận lương hưu thực tế.

Phương án 2: Linh hoạt theo yêu cầu của người tham gia

Phương án này cho phép người lao động hưởng lương hưu ngay khi đủ tuổi và có yêu cầu. Số tiền đã đóng dư cho các tháng sau đó có thể được hoàn trả hoặc tiếp tục ghi nhận để tính mức hưởng cao hơn. Đây được xem là phương án mang lại sự chủ động tối đa cho người dân.

Lời khuyên từ chuyên gia pháp lý

Với việc giảm điều kiện thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống còn 15 năm theo Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cơ hội nhận lương hưu đang rộng mở hơn bao giờ hết. Người lao động nên chủ động theo dõi quá trình đóng bảo hiểm của mình qua ứng dụng VssID và tham khảo ý kiến từ các cơ quan BHXH địa phương để lựa chọn phương thức đóng phù hợp nhất với điều kiện kinh tế gia đình.

Hy vọng những thông tin về đề xuất mới về thời điểm, điều kiện hưởng lương hưu từ 01/7/2025 sẽ giúp quý độc giả có cái nhìn rõ nét và chuẩn bị tốt nhất cho kế hoạch nghỉ hưu của mình.