Từ ngày 15/6/2025, hệ thống chính sách đối với đội ngũ trí tuệ tinh hoa của đất nước sẽ có bước chuyển mình quan trọng. Với việc ban hành Nghị định 92/2025/NĐ-CP, Chính phủ đã xác lập một khung hành lang pháp lý mới, không chỉ đãi ngộ xứng tầm mà còn tạo động lực mạnh mẽ để các chuyên gia cao cấp cống hiến cho sự nghiệp phát triển quốc gia.

Diện phủ sóng rộng khắp: Từ công chức đến người ngoài hệ thống

Điểm mới đáng chú ý của Nghị định 92/2025/NĐ-CP chính là sự linh hoạt trong đối tượng áp dụng. Không còn bó hẹp trong khu vực công, danh hiệu "chuyên gia cao cấp" giờ đây mở rộng cửa cho cả những người đã nghỉ hưu hay các nhân tài làm việc ngoài hệ thống chính trị, bao gồm cả người nước ngoài có đóng góp đặc biệt.

Các chuyên gia này sẽ tập trung làm việc tại các cơ quan đầu não của Đảng và Nhà nước như: Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tuyên giáo Trung ương, Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Chính phủ và Văn phòng Quốc hội. Đây là những nơi đòi hỏi tư duy chiến lược và tầm nhìn sâu rộng để hoạch định các chính sách vĩ mô.

Hệ số lương 'khủng' và sự tương đương vị trí cấp cao

Một trong những nội dung được quan tâm nhất chính là bảng lương mới. Theo quy định, mức đãi ngộ được chia thành 3 bậc rõ rệt, gắn liền với trách nhiệm và vị trí công tác trước đó của chuyên gia:

• Bậc 1 (Hệ số 8,80): Dành cho những người giữ chức vụ lãnh đạo có hệ số phụ cấp dưới 0,9 hoặc không giữ chức vụ lãnh đạo. Vị trí này được hưởng chính sách công vụ tương đương Trợ lý lãnh đạo cấp cao.
• Bậc 2 (Hệ số 9,40): Áp dụng cho các chuyên gia từng giữ chức vụ lãnh đạo có hệ số phụ cấp từ 1,0 đến 1,25, tương đương với hàm Thứ trưởng.
• Bậc 3 (Hệ số 10,0): Đây là mức cao nhất, dành cho những người từng giữ chức vụ lãnh đạo có hệ số phụ cấp từ 1,30 trở lên, tương đương với vị trí Bộ trưởng.

Bên cạnh mức lương cơ bản, các chuyên gia còn được hưởng cơ chế bảo lưu lương nếu mức cũ cao hơn, cùng các khoản thưởng và điều kiện làm việc đặc thù tùy theo hiệu quả công tác thực tế.

Cơ chế thỏa thuận linh hoạt cho người ngoài hệ thống

Đối với những chuyên gia là người đã nghỉ hưu hoặc làm việc ngoài hệ thống chính trị, Nghị định 92/2025/NĐ-CP cho phép thực hiện cơ chế thỏa thuận. Tuy nhiên, để đảm bảo tính thống nhất, mức lương thỏa thuận không được vượt quá mức trần của Bậc 3 chuyên gia cao cấp (hệ số 10,0).

"Việc sử dụng chuyên gia cao cấp phải đảm bảo nguyên tắc khách quan, công tâm, đúng người, đúng việc và phát huy tối đa năng lực sở trường của chuyên gia."

Quy định mới này không chỉ là sự ghi nhận về mặt vật chất mà còn là sự tôn vinh đối với những đóng góp trí tuệ của đội ngũ chuyên gia, góp phần xây dựng một bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả trong kỷ nguyên mới.