Năm 2023 đánh dấu nhiều bước ngoặt quan trọng trong chính sách tiền lương và phụ cấp đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Từ việc điều chỉnh hệ số lương ngành ngân hàng đến tăng lương cơ sở, dưới đây là 4 chính sách mới nhất mà mọi người lao động trong khu vực công cần nắm vững để đảm bảo quyền lợi của mình.

1. Điều chỉnh hệ số lương cho công chức ngành Ngân hàng

Kể từ ngày 01/01/2023, Thông tư 14/2022/TT-NHNN của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chính thức có hiệu lực, mang lại tin vui cho công chức ngạch thủ kho, thủ quỹ. Theo đó, các đối tượng này được chuyển từ bảng lương công chức loại A0 (hệ số 1,86 - 3,66) sang bảng lương công chức loại B (hệ số 2,1 - 4,89).

Việc nâng hệ số lương này đồng nghĩa với mức lương thực tế của công chức thủ kho, thủ quỹ ngân hàng sẽ tăng lên đáng kể, giúp cải thiện thu nhập và đời sống cho đội ngũ làm công tác đặc thù này.

2. Tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế cơ sở và y tế dự phòng

Nhằm ghi nhận những đóng góp và vất vả của lực lượng tuyến đầu, Quốc hội đã ban hành Nghị quyết 69/2022/QH15, thống nhất tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở từ ngày 01/01/2023.

Chính sách này không chỉ là sự hỗ trợ về mặt tài chính mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp các y bác sĩ tại cơ sở có thêm động lực gắn bó với nghề, đặc biệt là sau giai đoạn căng mình chống dịch đầy thử thách.

3. Tiếp tục duy trì thu nhập tăng thêm cho công chức TP. Hồ Chí Minh

Tại Nghị quyết 76/2022/QH15 về kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV đã quyết nghị tiếp tục thực hiện chính sách thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức tại TP. Hồ Chí Minh. Cơ chế này được thực hiện theo tinh thần của Nghị quyết 54/2017/QH14.

Theo đó, TP. Hồ Chí Minh tiếp tục được quyền quyết định chi thu nhập bình quân tăng thêm với mức không quá 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ. Đây là chính sách đặc thù quan trọng giúp thành phố thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao trong bộ máy hành chính.

4. Tăng lương cơ sở - Cú hích lớn nhất cho thu nhập năm 2023

Sau nhiều năm chờ đợi, mức lương cơ sở đã chính thức được điều chỉnh tăng từ ngày 01/7/2023 theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Đây là chính sách có tầm ảnh hưởng sâu rộng nhất, tác động trực tiếp đến bảng lương và hàng loạt các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở của toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.

"Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ: Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này; Tính mức chi hoạt động, phí sinh hoạt theo quy định của pháp luật; Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở."

Việc tăng lương cơ sở không chỉ giúp bù đắp trượt giá mà còn thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước trong việc cải thiện đời sống cho người lao động trong khu vực công, tạo đà cho lộ trình cải cách tiền lương trong những năm tiếp theo.