Việc đảm bảo chi trả lương kịp thời cho đội ngũ cán bộ, công chức là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu trong công tác quản lý tài chính công. Tuy nhiên, những số liệu mới nhất từ hệ thống Kho bạc Nhà nước đang cho thấy một thực tế cần được xử lý gấp rút tại các địa phương.

Con số báo động: Gần 500 đơn vị cấp xã chưa có tài khoản Kho bạc

Theo thống kê từ Kho bạc Nhà nước (KBNN), tính đến ngày 09/9/2025, cả nước có tổng cộng 55.965 đơn vị thuộc cấp xã dự kiến giao dịch với hệ thống kho bạc. Mặc dù phần lớn đã đi vào quỹ đạo, nhưng vẫn còn 475 đơn vị chưa thực hiện mở tài khoản (chiếm tỷ lệ 0,85%).

Đáng chú ý hơn, có tới 1.225 đơn vị chưa thực hiện chi lương cho cán bộ, công chức (chiếm 2,33%). Tình trạng này không chỉ gây ảnh hưởng đến đời sống của người lao động mà còn đặt ra yêu cầu về những giải pháp quyết liệt, đồng bộ từ phía cơ quan quản lý.

Mệnh lệnh từ Công điện 12/CĐ-KBNN: Phải hoàn tất trước 15/9

Để quán triệt và xử lý dứt điểm tình trạng chậm trễ, Giám đốc KBNN đã ký ban hành Công điện 12/CĐ-KBNN năm 2025 vào ngày 10/9/2025. Văn bản này đưa ra yêu cầu nghiêm ngặt đối với Giám đốc KBNN các khu vực.

"Cấp xã cần hoàn thành việc mở tài khoản tại KBNN trước ngày 15/9/2025 nhằm chi trả lương cho công chức, viên chức."

Theo đó, các Phòng nghiệp vụ và Phòng giao dịch phải chủ động phối hợp chặt chẽ với chính quyền cấp xã. Mục tiêu tối thượng là đảm bảo 100% công chức, viên chức được nhận lương đúng hạn thông qua tài khoản mở tại KBNN theo đúng quy định tại Nghị định 11/2020/NĐ-CP.

Giải pháp cho các trường hợp vướng mắc về nhân sự và dự toán

Đối với những đơn vị đang gặp khó khăn khách quan, Công điện 12/CĐ-KBNN cũng chỉ rõ lộ trình xử lý:

• Về dự toán và nhân sự: Các trường hợp chưa được giao dự toán hoặc chưa bổ nhiệm chủ tài khoản, kế toán trưởng cần được KBNN khu vực phối hợp với Sở Tài chính để báo cáo UBND cấp tỉnh chỉ đạo xử lý dứt điểm.
• Về báo cáo: Tình hình đăng ký sử dụng tài khoản và chi lương phải được tổng hợp theo hướng dẫn tại Công văn 9156/KBNN-CSPC năm 2025 để gửi Bộ Tài chính.

Việc siết chặt kỷ luật tài chính này không chỉ nhằm mục tiêu giải ngân ngân sách mà còn thể hiện sự quan tâm sát sao của Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ cơ sở trong bối cảnh thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương mới.