Từ ngày 01/7/2025, hệ thống tổ chức bộ máy của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam sẽ có những thay đổi quan trọng theo tinh thần của Quy định 301-QĐ/TW năm 2025. Một trong những nội dung được quan tâm nhất chính là việc sắp xếp biên chế tại cấp tỉnh và cấp xã, nhằm đảm bảo bộ máy hoạt động thông suốt và hiệu quả hơn.

Quy định mới về biên chế Mặt trận Tổ quốc: Tinh gọn và hiệu quả

Việc xác định biên chế không còn mang tính cào bằng mà dựa trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và vị trí việc làm. Theo khoản 4 Điều 2 Quy định 301-QĐ/TW, biên chế của Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh và cấp xã sẽ do cơ quan có thẩm quyền quyết định dựa trên tiêu chuẩn chức danh đã được phê duyệt.

“Biên chế của Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh, cấp xã do cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm đã được phê duyệt.”

Biên chế cấp tỉnh: Tinh giản gắn liền với cơ cấu lại

Đối với cấp tỉnh, lộ trình 5 năm đã được xác lập rõ ràng. Thay vì cắt giảm cơ học, Đảng yêu cầu việc tinh giản phải đi đôi với việc nâng cao chất lượng đội ngũ. Trong giai đoạn chuyển tiếp, các địa phương vẫn sử dụng số lượng nhân sự hiện có nhưng phải thực hiện lộ trình cơ cấu lại để đến sau 5 năm, số lượng biên chế phải hoàn toàn khớp với quy định mới.

Định hướng biên chế cấp xã: Từ 8 đến 10 nhân sự

Đây là một điểm mới đáng chú ý trong công tác tổ chức cán bộ ở cơ sở. Quy định 301-QĐ/TW định hướng số lượng biên chế tại Cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã khoảng từ 8 đến 10 người, bao gồm các chức danh chủ chốt như Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các công chức giúp việc.

Tuy nhiên, để đảm bảo tính linh hoạt, quy định cũng cho phép trong thời gian đầu có thể bố trí số lượng biên chế nhiều hơn, huy động từ nguồn cán bộ, công chức của cơ quan Đảng, chính quyền hoặc các đoàn thể khác. Mục tiêu cuối cùng vẫn là đưa về đúng định mức sau khi hoàn thiện vị trí việc làm trong vòng 5 năm.

Cơ chế kiêm nhiệm và lãnh đạo cấp phó

Để tinh gọn bộ máy, cơ chế kiêm nhiệm được khuyến khích mạnh mẽ. Tại khoản 3 Điều 2 Quy định 301-QĐ/TW, các Phó Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc hoặc cấp phó của các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh có thể kiêm nhiệm Trưởng các ban chuyên môn.

Ở cấp xã, cán bộ không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố cũng có thể được bố trí kiêm nhiệm cấp phó của các tổ chức chính trị - xã hội. Điều này không chỉ giúp giảm bớt số lượng người hưởng lương từ ngân sách mà còn tạo sự gắn kết, thống nhất trong chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ tại địa phương.

Việc triển khai Quy định 301-QĐ/TW hứa hẹn sẽ tạo ra một diện mạo mới cho hệ thống Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, giúp tổ chức này thực hiện tốt hơn vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân.